- どんな仕事か
-
■同社のグループ子会社管理担当として下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・会計原則およびグループ方針に従って、子会社の収益を把握、分析する
・物流管理活動に必要な費用/要員の計画・実績を管理する
・輸送コストを最適化する計画を策定する
・遵法対応、工場への受入及び生産工程への供給効率化の計画を策定する
【職務のミッション】
短期事業計画達成を目的に、継続的改善を前提とした物流費計画、及び 具体的施策を設定し、実行する。また、遂次発生する環境変化や問題に対し、柔軟な対応を図る。物流コストをモニタリングし、原単位の分析・見直し及びその構成ついの再検証を行い、真の継続的に競争力のある仕組みと運用を構築し、物流子会社の合理化の企画・予算化から実行、予算管理までの全体プロセスの管理を行う。担当として事業室の管理を行う。 - 求められるスキルは
-
必須 物流関係業務経験(5年以上)もしくは製造工程における生産管理のご経験(3年以上)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:45 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、引越手当て、赴任旅費支払
【待遇・福利厚生】
独身寮、社宅、保養所(法人会員制施設含む)、食堂及び売店、研修施設、野球場、テニスコート、ベネフィットステーション 他 - 休日休暇は
- 年間121日/(内訳)週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇入社日付与、慶弔休暇、GW休暇
掲載期間25/11/25~25/12/17
求人No.QIQ-425811





