- どんな仕事か
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国内導入社数No.1を誇る採用管理SaaS『リクオプ』を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続ける為に、継続的に顧客をサポートします。
同社のサービスをご利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上あり、お客様ごとにシステムの使い心地や要望についてをヒアリングをし、
その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案、時には自社内のエンジニアへ機能開発などを依頼していることで高い顧客満足度を誇っています。
【入社後の流れ】：入社後は、全体の流れや商談の進め方を学んでいただくため、シニアコンサルタントのサポートから業務に入っていただき、
徐々に中小企業のカスタマーサクセス業務をご担当いただき、将来的には大手企業やマネジメント業務 等に移っていただく予定です。
【業務の流れ】 ：◆現状の課題把握 ：顧客の応募統計データ分析や、顧客WEBサイトのサイト集客力向上施策立案（SEO等）
◆課題に対しての提案 ：顧客の人材採用目標と課題の再設定や、新たな課題に対するコンサルティング提案
◆提案後の受注フォロー：提案に対する注文書の受領、注文内容に応じた進行管理ならびに、顧客に対する納品報告 等
◆継続のフォロー ：同社SaaSの利用契約を継続いただく為のフォロー、顧客からの問合せ対応 等
【求人の魅力】 ：提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、
商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。企業の経営層に対し提案する機会も多く、提案力が磨かれます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・人材業界／IT業界／Web／広告業界の業界経験がある方
・法人営業経験の経験がある方
【同社について】
同社は大手企業向けに雇用支援システムの導入を行っている企業でございます。
その他にも雇用支援システム導入だけでなく、地方雇用・UIJターン促進支援等、
雇用者がより働きやすい仕組みづくりや官民連携による雇用の活性化などに取り組んでいます。
地方自治体との連携も強く、地域雇用という観点から社会貢献性の高い業務に取り組んでいます。
現在は売り上げ30億、150名組織となっていて、
2026年までに売上300億円までを見込める12期連続増収の成長中の企業です。
【将来性】
第三次産業の多くは非正規雇用者の活躍なくして事業成長は見込めない時代です。
一方、これまで潜在的ワーカーだった専業主婦の方々が働き始めるなど、
日本全体の就労人口は増え続けている現状があります。
その非正規雇用者を中心にした「採用」「雇用」に関する問題を、
同社は採用管理SaaS「リクオプ／ハイソル」を通し、採用成功～定着、活躍までの支援します。歓迎 【国内導入社数No.1の『リクオプ』とは...】
自社採用サイトの機能と、応募者対応の漏れやムダを撲滅し
採用率を高める充実の管理機能を併せ持つ、
アルバイト・パート採用のためのSaaSプロダクトです。
応募者増加、歩留まり向上、採用業務効率アップ、
採用コストダウンを実現し、あらゆる採用課題を解決に導きます。
【顧客『約440,000事業所／約1,080社』について』
コンビニ・スーパー・小売、飲食・フード、サービス、
エンターテインメント、物流、医療・福祉・介護など、
全国におよぶ企業の皆様とお取引が拡大しています。
日本経済の成長を支える小売、飲食、流通等の、
第3次産業を中心に、上場企業をはじめ、
全国の優良企業の皆様にお取引をいただいています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中央区
- 勤務時間は
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 445万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 従業員持株会／確定拠出年金401K／財形貯蓄（一般・年金、住宅）／定期健康診断（年1回）／産業医サポート／結婚祝い／出産祝い／弔慰金／災害、傷病見舞／ベネフィット・ワン ※お客様先の訪問時以外はオフィスカジュアルの服装OK
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日／夏季休暇は皆様自由に有給を取得／有給取得率：約70%／誕生日休暇／特別有給休暇,特別無給休暇有り／産休・時短勤務等実績あり（男女比がほぼ半々で、女性の管理職も数多く活躍。また、育児休暇や産休制度を経て、業務に復帰する社員も多いのが、同社の特徴です。
- どんな選考プロセスか
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書類選考／適性検査（SPI） ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接（役員）⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※状況により、上記フローは変動いたします。※場合によっては、現場社員の方々とのカジュアル面談（選考要素無し）を挟む場合がございます。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CDS-261597
