募集情報

どんな仕事か: ■人事・労務担当として以下のいずれかの業務に従事いただきます。

【具体的には】
・労務管理：所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理、自主申告・有休取得）
・D＆I推進：所員一人一人の多様な個性を活かすために所内へDE&Iを推進する（理解浸透、教育推進）
・派遣社員管理：各課室を支援する派遣社員の窓口として、適切な派遣社員の活用を推進する
・独身寮担当：新入社員が入社後に生活をする独身寮の担当として、若手社員が自律的に活き活きと過ごせる環境作りを支援する
求められるスキルは: 必須・何かしらの人事総務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:00 - 16:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
休日休暇は: 年間休日124日（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇。

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
国内トップクラスのシェアを持つ石油元売り会社。
燃料油のほか、再生可能エネルギーや高機能材などの分野でも事業を展開しています。
世界15カ国以上に拠点を持ち、北欧や東南アジアでは海底油・ガス田の探鉱などを行っています。

【ビジョン】
今後、化石燃料事業への依存度を下げ、成長分野・新規事業での利益率を高めることを目指しています。
成長分野として潤滑油や電子材料をあげ、海外メーカーとの取り組み拡大と生産拠点の拡充をすすめています。

【職場環境】
福利厚生が充実。積立年金保険、住宅財形貯蓄の他、社宅、独身寮などがあります。
自己啓発支援制度として、所定の通信研修講座を受講し受講期間内に終了した社員は受講料の50％を援助金として補助。
会社が認定した資格取得にかかる費用を会社が全額負担する制度もあります。

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