募集情報

どんな仕事か: ■世界一の職場の実現のため、同社では「エンゲージメント（やりがい、成長実感、貢献意欲）」「パフォーマンス（世界水準、生産性、イノベーション）」「ウェルビーイング（健康・安全、ベネフィット、私生活）」の3つのアプローチで課題解決を行っています。
同ポジションでは以下のような取り組みテーマについて、お持ちの興味・強みや、組織状況からいくつかのテーマのプロジェクトリーダーとして、課題発見・解決法の検討・成果創出までを一気通貫でリードいただく予定です。

【具体的には】
・企業風土?の醸成?：経営理念等の浸透?、インターナルコミュニケーション、規程管理・内部統制、全社イベント（コンベンション、ファミリーディ）、社会貢献活動
・職場環境?の構築?：ファシリティマネジメント?、オフィスサービス・ビジネスサポート、セキュリティ管理?、社員食堂運営?、ビジネストラベルマネジメント、防災対策・危機管理（グローバル保険管理含む）?
・健康と?安全：健康経営の推進?（健診・健康教育等）、感染症対策、メンタルヘルス施策、安全体制構築、労災対応・対策
・個人の?生活支援?：働き方改革?、福利厚生制度?、資産形成支援?、育児・介護等と仕事の両立支援?、ダイバーシティ＆インクルージョン?、等
※日本の本部はグローバルヘッドクオーターであり、実施施策はFRグループのグローバルの店舗・本部の全従業員を対象とするため、従業員や会社に大きな影響を与える重要な役割です。部内で完結する案件は少なく、社内の人事、ファイナンス、IT、ISO、サステナビリティ、広報、社長室など多数の部署・人、ならびに社外のパートナー企業様と連携・連動しながら課題解決を進めていただきます。
求められるスキルは: 必須 ■他のメンバーと連携し、課題解決型の業務をリードしてきた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：09:00 - 14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当、時間外勤務手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
休日休暇は: 年間休日121日／週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

会社概要

社名: ファーストリテイリング

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場のアパレル製造小売企業。「ユニクロ」「ジーユー」「セオリー」などのブランドを世界中に展開しています。売上規模は、世界のアパレル製造小売業の中で第3位。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という企業理念のもと、グローバルNo.1ブランドを目指しています。「LifeWear（究極の普段着）」をコンセプトに、あらゆる人の生活をより豊かにする、生活ニーズから考え抜かれたシンプルで上質な服を提供しています。

【注力分野】
情報を商品化する新しい産業「情報製造小売業」の実現に向けた「有明プロジェクト」をグループ一丸となって推進。あらゆる先端技術を駆使し、顧客とダイレクトにつながり、世界中の生産工場、倉庫、店舗・Eコマースがシームレスにつながるサプライチェーンを目指しています。また、事業活動における環境負荷を最小限にし、人権や健康・安全が守られたサプライチェーンの構築、循環型商品の開発、社会的課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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改革リーダー候補（コーポレートサービス領域）

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