どんな仕事か: 同ポジションは新たな取り組みとして、営業や施工管理や製造などに特化した人材紹介サービスを新規事業として立ち上げます。
＜法人対応（RA業務）＞
・新規／既存企業への採用ニーズのヒアリング
・求人票の作成支援（募集背景や要件の整理など）／人材要件にマッチする候補者のリストアップ・推薦
・企業との面接調整、条件交渉、内定後のフォロー／採用活動全体に対する課題提案（採用手法の改善など）

＜個人対応（CA業務）＞
・求職者とのカウンセリング（キャリアの棚卸し、志向性の整理など）
・希望条件に沿った求人紹介／求人提案／応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削、面接対策
・内定獲得後の意思決定支援、入社フォロー／キャリアに関する中長期的なアドバイス

【その他の業務】
・社内の求職者／求人情報の管理（CRM・ATSの入力など）／マーケット動向の把握、データ分析、提案資料の作成にも携われます！
・セミナーや合同説明会などイベントでの対応（希望制）
求められるスキルは: 必須・CA＆RAの経験1年以上の方
・新規営業経験2年以上の方

◆新規開拓～採用成功まで一貫して関われる裁量
　新規法人の開拓、課題ヒアリング、求人設計から、求職者のカウンセリング、
　提案、内定フォローまで、一貫して携わることが可能。
　「経営者の右腕としての採用支援」や「人生の分岐点を支えるキャリア支援」など、
　深くやりがいのある仕事がしたい方に最適です。

◆経験よりも“思考力と意欲”を重視した採用
　人材業界未経験でも、問題解決が好き、人の相談に乗るのが得意、
　論理的に物事を考えるのが好き??そんな方が活躍しています。
　一人ひとりの志向に応じた育成体制が整っており、入社後のキャッチアップもご安心ください。

◆成長企業でポジションアップのチャンス多数
　組織拡大フェーズの今、マーケティングやマネジメント経験を積める機会も豊富。
　将来的には、チームリーダー・マネージャー・事業責任者など、
　意欲に応じて柔軟にキャリアを設計できます。

歓迎・無形商材の営業経験や、課題解決型の提案経験
・人材・教育・福祉・金融・ITなど「人」に関わるサービス業でのご経験
・キャリア支援やマネジメント・育成経験

◆内定の可能性が高い人
・目標に対し100％以上の達成経験がある方
・ロジック立てて話せる方

◆多彩なキャリア形成が可能（ジョブローテション制度）
・キャリアアドバイザーを経験した後にリーダー・責任者への
　キャリア成長
・キャリアアドバイザーと兼任して、研修担当としてメンバー
　を教育
・その他、人事やCC、HRコンサルタントなど様々な
　ジョブローテションが可能
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: インセンティブ制度(各売上の4%支給)／知人友人紹介(リファラル採用)制度／社内イベント（社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.）／服装自由／ジョブローテーション制度／NO残業デー制度（毎週第二水曜日）／FamilyDay制度（家族休暇）
休日休暇は: 土曜日,日曜日／夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産休・育休/リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（WEB or 対面）→最終面接（対面）→内定
※１次面接はWEB or 対面(ご希望をお伝えください)

両面型キャリアアドバイザー【営業・施工管理・製造の特化型人材紹介/圧倒的な成長環境/年休120日】

営業（法人向け）