- どんな仕事か
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■採用・教育・コミュニケーション業務をメインに人事業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
採用:採用計画の立案、求人媒体選定、面接対応、内定者フォロー
研修:研修の目的を明確にし、事業戦略や人材育成方針と連動させる
・新卒採用(約4~5名/年)※高卒、大学卒等 中途採用(約20名/年) 派遣採用(約20名/年)
・研修企画、運営 企画力:現状課題の分析、目的設定、予算策定、スケジュール管理。 運営力:講師手配、受講者管理、会場・オンライン環境の準備、当日の進行。 外部ベンダーとの調整や、社内関係者との合意形成も必須です(リーダーシップ研修、新卒研修、英語研修、コンプライアンス研修等)
・採用した人材の受け入れ、オンボーディング定着のサポート
・パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント
・人事データ集計、分析などもあります
【業務の魅力】
人事総務業務のやりがいは、企業の基盤を支えながら「人と組織の成長」に直接貢献できる点です。人事手続きや報酬だけではなく、人と組織の成長を支援すること、また経営と現場をつなぐ橋渡しをすることなどができます。また現在組織文化や働き方の見直しなどを行っていますのでこういった業務に携わることができます - 求められるスキルは
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必須 ※下記、いずれも必須
・課題解決型の業務遂行経験
・人事領域の経験(採用、労務、給与などいずれからの領域での経験) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:30(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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580万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当・家族手当など※管理職は一部支給なし - 休日休暇は
- 121日,完全週休2日制(土日),GW,夏期休暇,年末年始休暇(9日程度)※会社が提示する配属先の勤務カレンダーによる。
掲載期間25/11/25~25/12/17
求人No.QIQ-452241





