- どんな仕事か
-
◆関東圏（1都6県）の中小～大手の法人顧客を中心に、顧客が抱えるビジネス課題に対して課題解決に最適なソリューション、サービスを提案します。
◆詳細
【担当顧客】 業界問わずの中堅～大手企業。直接的なやりとりは、お取引企業のシステム担当者様が多いです。
【担当フェーズ】新規案件創出～案件ランクアップ、受注成約活動、アフターフォローを行います。
※※テレアポなし※※：新規顧客のアポイント取得は別働テレアポチームが実施し、営業担当は顧客訪問から対応します。
既存顧客の対応は、システム部が創出した案件のランクアップからとなります。
【提案規模】数千万円～／1件 数百万円～／1人
【働く環境】お打ち合わせがメイン業務で、1日平均3件のお打ち合わせとなります。形態はお客様に合わせ対面もしくはオンラインで行います。
【魅力】 ◎テレアポなし！ ◎業界・規模問わず幅広く関われる！
【商材】 Microsoft製品、SAP製品／ローコード開発ツールを利用したオーダーメイドシステム／AI―OCRやRPA、
クラウドネットワークカメラなどのDX製品／構築後の運用保守サービス など - 求められるスキルは
-
必須 ★新規営業のご経験＋以下いずれかのご経験がある方
・法人営業経験
・無形商材の営業経験
★☆求人の魅力☆★
【丁寧な研修】
・スキルセット教育にて個人それぞれに合った研修を行い、経験・知識のギャップを埋めます。
【アットホームな環境】
・穏やかな人が多くアットホームな雰囲気です。
上司・先輩とはもちろん、同期同士の横のつながりも強く、
何か困ったことがあっても頼れる仲間がそろっています。
【残業時間少なめ】
・業界内でも少なめの月平均14時間程度の残業時間です。
トップ発信の「限られた時間で仕事をしよう」という意識が根強いです。
歓迎 IT業界における営業活動（製品や人材提案等）の経験
【スキル・資格】
・ITパスポート
・業務基幹システム（ERP）に関する知見
【求める人物像】
・IT業界への関心があり、新たな知識の習得をいとわない方
・コツコツ真面目に努力し結果を出せる方
【離職率低め】
・同社は離職率6％（過去3年間平均）と
業界平均を大幅に下回る数字です。
メンター制度や月1の面談の機会、個人に合わせた研修内容など
人事からの手厚いサポートがあります。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 9:00~17:45/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円～670万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
-
・制度・慶弔見舞金制度
・育児休業・介護休業制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 等 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休二日制（土・日・祝日休み）・有給休暇（10日～20日）※初年度は入社後半年で10日付与
・年末年始休暇（12月30日～１月３日）・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 等 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→１次面接（人事部・営業部部長）→２次面接（：事業部長（役員））→内定→（オファー面談）→入社
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.CDS-545723
