募集情報

どんな仕事か: ■従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をご担当いただきます。ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。

【具体的には】
(1)社員の労務管理
労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、
社員のみなさんが安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮できる環境作りに資するような各種施策の企画立案、実行を担っていただきます。
まず当面は、体調不調者の支援（所属部署等関係各所との調整、制度／手続き案内、産業保健スタッフとの連携など）をご対応いただきます。
(2)人材開発（キャリア開発／オンボーディング／人脈形成／全社研修／ベーシックスキル／育成戦略の立案等）の企画・運営等に関する業務
まずは新入社員の内定～入社時研修～オンボーディングを中心に、プロジェクトリーダーやまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、
それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます。
(3)各部門の関係者の立場や考えを理解した上で、担当部門における人事領域全体の課題把握ならびにソリューションの企画立案・設計・施策推進、運用業務の実施・推進
複数関係者と連携しながらの全社的な人事領域課題の把握、改善提案などをご対応いただきます。
・従業員からの労務相談対応
・研修プログラムの企画・運営
・人事関連法令の調査・対応
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
・人事労務（採用除く）実務経験3年以上
・労働基準法、メンタルヘルス等の知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費、ベビーシッター制度など
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
休日休暇は: 年間120日、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
日系大手広告代理店グループのデジタルマーケティング専門会社。
データとテクノロジーを駆使したマーケティングの戦略策定・実行、ITプラットフォームの設計・構築、DXコンサルティングなどのサービスを提供しています。

【強み】
グループとして蓄積してきた膨大なデータとノウハウ、幅広い分野のプロフェショナルが強み。
これら全てが揃った環境で統合マーケティングの実現を目指しています。
現在、統合マーケティングを求める顧客を中心に、日本を代表する大手企業や世界をリードするグローバル企業からの大規模案件が中心となっています。

【職場環境】
全国各地の800カ所以上のシェアオフィスと契約するなど、リモートワークの環境が整っています。
また、20代～30代の方が多くを占める若手中心の組織で、早くから、リーダーやマネージャーを目指せる環境です。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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