- どんな仕事か
-
■同社にて国内/海外の水力発電プラント向け設備供給、既設水力発電機器の改修/更新事業を行うにあたり、グローバルな視点で水力市場や競合動向を分析し、同社の技術力、強みを最大限に活かした事業戦略、機種・商品戦略の構築及び実行を担っていただきます。
<魅力・やりがいなど>
各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模1兆円/年の成長ビジネスです。東芝はこれまでも品質と性能を武器に国内、海外に多くの納入実績を誇っていますが、今後も持続可能な社会に向けた環境負荷低減や再生エネルギー拡大による電力安定化の世界的ニーズの広がりに技術で応えていきます。自らの提案がプロジェクトに採用され、完成した設備が電力供給に貢献する瞬間には、技術者としての達成感と成長を実感できるはずです。再生可能エネルギーの利用に興味がある方、地球温暖化防止に貢献したい方、グローバルに活躍したい方、幅広い技術分野に携わりたい方、明るく求心力のある方、大歓迎です。異業種、他分野からの中途採用者も複数在席しており、チームでのプロジェクト推進体制とサポート体制も充実しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ■下記のいずれかに関する経験をお持ちの方
・水力事業での業務経験
・事業戦略、商品戦略、企画業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:00 - 16:45
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(同社規定による)
※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
【待遇・福利厚生】
寮・社宅制度、カフェテリアプラン制度、退職金制度あり、確定拠出年金制度あり - 休日休暇は
- 年間休日124日(2022年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
掲載期間25/11/25~25/12/17
求人No.QIQ-452289





