どんな仕事か: ■「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、法人が保有する建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている同社で、より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。

【具体的には】
■職務内容：施工計画（現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定）、原価管理（下請業者交渉）、安全衛生労務管理（下請業者指導）、工事工程管理（下請業者管理）、品質管理（見積条件書、社内検査、アフター対応）
■案件用途：住宅、ホテル、オフィス、飲食店、複合施設など（グッドデザイン賞も多数受賞）
■案件規模：1億円?数十憶円程度
※1名あたり常時1~2件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします（案件ごとにご相談の上、最終的には決定をします）数としては会社全体で年間1～2件程度ですので、個人が対応する頻度は少ないです。また、毎週末、会社負担で自宅へ帰宅も可能になります。

【通常の施工管理職との違い】
一般的な施工管理職が、設計図通りに現場を進行させることが主業務であるのに対し、同社では施工領域の担当者も企画・設計段階からプロジェクトに参画します。例えば、顧客の意図に沿っていない設計内容に気づいた際には、早い段階から設計担当はじめプロジェクトチームと協議し、施工目線での技術的な提案を行い、より良い形へ修正するなど、顧客にとって本当に価値ある提案ができるのがこのポジションの醍醐味です。
・ワンストップ体制により、企画・設計・施工が同じ目線で議論可能
・設計図の裏側にある“意図”や“違和感”を拾い、設計側にもフィードバックし着工後のトラブルを未然に防止
・プロジェクトの「つくり手」として、顧客満足に責任を持つ立場を担う
求められるスキルは: 必須下記のご経験をお持ちの方
■RC造/S造の新築建築物における建築施工管理業務の実務経験
※非住宅建築物だけでなく、集合住宅経験者も歓迎しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:30 - 18:30（コアタイム：11:00 - 14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、資格手当
※長期出張が発生した場合：長期出張手当（3万円/月）、住宅手配（マンスリーマンション支給等）
【待遇・福利厚生】
セミナー参加費補助、図書購入費補助、社員持株、育児休暇制度、図書購入費補助、持株会等
休日休暇は: 年間休日125日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇

建築施工管理・品質管理

施工管理（建築）