どんな仕事か: ■空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職を担当していただきます。

【具体的には】
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理すると共に、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を
行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。

クライアントの窓口となり、主に施工計画の策定を行っていただきます。
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
・原価管理…利益を確保する金額調整

※着工後は別の部署と連携して現場管理を行うため、現場常駐の機会は多くありません。

■就業環境
・年休124日
・土日祝休み
・月残業20h
・テレワークあり（週1～2回）
・時差出勤制度

※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応いただく場合がありますが、代休・振休の取得制度を整備しています。
求められるスキルは: 必須 ■下記全てに当てはまる方
・建設現場での施工管理経験がある方
※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等
・ビジネス現場において英語を日常的に使用している方
・ラグジュアリー領域やディスプレイ業界への興味・関心がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
＜退職金制度＞有企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）定年：60歳
＜その他補足＞資格取得一時金支給従業員持株会財形貯蓄慶弔見舞金定期健康診断インフルエンザ予防接種社内レクリエーション保養所
休日休暇は: 年間休日数：124日休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など。
年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。

空間づくりの施工ディレクター（ラグジュアリー空間）

施工管理（建築）