- どんな仕事か
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■同社の連結決算・開示及び子会社管理を中心とした業務のマネジメントとしてご活躍いただきます。今後は、組織力の向上及び経理体制強化を目的として、チーム編成の変更を予定しています。新たな体制構築にむけ、部長や管理職と共に積極的に推進していただきたいと考えています。
【具体的には】ご経験に合わせて、まず下記のような業務を想定しています。
・連結決算(月次・四半期・年次)の実務面のコントロール
・減損などの重要決算トピックへの対応、新しい会計ルールの導入等
・社内外の開示資料(取締役会・執行役員会資料、有価証券報告書、決算短信等)の連結部分のとりまとめ
・会計監査人との折衝および監査対応(決算・監査の進捗管理、重要トピックの調整)
・決算業務プラットフォーム(BLACKLINE等)の導入を通じた決算業務の標準化・可視化の推進、定型業務のBPO化推進、RPA等のツール導入による業務改善
・チームメンバーのマネジメント(教育・育成含む)
※英語は読み書き程度のレベルで対応が可能です。
※その他、M&AにおけるPMI活動等、経理として幅広い経験を活かし、積むことができる環境です。上場企業でありながら、経理全体を俯瞰しやすく、営業利益も10%前後の製造業の中では高利益体質にある同社で経理経験を活かすことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ■上場基準(上場企業、上場企業の子会社、IPO準備準備企業)での経理経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:50 - 17:35(コアタイム:13:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
企業年金、社員持株会、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動 - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土曜、日曜 )、祝日、有給休暇(入社半年経過時点11日 最高付与日数20日)、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)など
掲載期間25/11/25~25/12/17
求人No.QIQ-450055





