- どんな仕事か
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■人材採用をご担当いただきます。
【具体的には】
<新卒採用業務全般>
・採用戦略の企画立案
(事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計)
・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒採用実務・学校との関係構築
・内定フォローイベントの企画・運営
・インターンシップの企画・運営
・人員計画・予算計画立案
・人材要件定義・部署調整、etc.
<キャリア採用業務全般>
・要員計画や採用戦略の立案・実行・選考対応
・求人募集部門との連携
・転職エージェントとの連携・入社手続き、etc. - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
■事業会社での人事実務経験をお持ちの方
■製造業の営業経験をお持ちの方
■人材業界(両面)で製造領域を担当されていた方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 栃木県
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:30(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、借上住宅制度(対象基準あり)、従業員持株会、株式給付制度(J-ESOP)、会員制福利厚生プログラム - 休日休暇は
- 年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日・夏季・年末年始。有給休暇、慶弔休暇
掲載期間25/11/25~25/12/17
求人No.QIQ-390580





