なぜ募集しているのか: 同社はイノベーション風土醸成、企業変革を推進している大企業、上場企業を中心に、ビジネスコーチングのメソッドを軸にしながら1on1ミーティングの導入支援や人事制度のコンサルティング等、多様なソリューションを提供しています。
「一人ひとりにビジネスコーチがついている社会を実現する」というビジョンを具現化するため増員募集中です。
どんな仕事か: 【概要】
ビジネスコーチングのメソッドを軸に1on1ミーティング導入や人事制度改訂などに至る幅広いサービスを提供しながら、大手企業を中心としたクライアントに人材育成、組織開発を支援するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。

【詳細】
・クライアントの組織課題をヒアリングし、経営幹部やリーダー層の成長を目指したカスタマイズ型ソリューションを提案・提供
・自社開催のオープンセミナー（年間200回以上）で講師として登壇し、専門性を社外に発信
・クライアントのリーダー層への1on1コーチングを実施し、リーダーシップ向上や組織変革を伴走支援
など

【特長】
・幅広いサービス領域
人材育成から組織開発、人事制度設計まで、幅広い分野に携われます。
特に「エグゼクティブコーチング」「クラウドコーチング」など先進的なアプローチで顧客の課題解決をサポート。

・自己成長の機会
多様なクライアントと向き合いながら、専門性を磨ける環境です。
セミナー登壇やコーチングスキルの習得を通じて、自己成長を実感できます。

・充実したチーム体制
同社パートナーのコーチ・講師陣と密に連携し、チームでプロジェクトを推進します。

反響営業が中心。
既存クライアントのリピートや、年間200回以上開催している自社開催セミナーからの問い合わせなどすでにニーズが顕在化しているお客様への提案が中心です。
半年から1年のプロジェクトが多いのでクライアントとの深い関係性を築くことができ、企画・提案・コンサルスキルが磨かれます。
求められるスキルは: 必須・無形商材の法人営業経験3年以上

歓迎・研修サービス企業での営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:30～18:00
実働7：30／休憩60分
所定外労働の有無：有
平均の残業は月25h程度（業務状況による）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万円～ 800万円
賃金形態：年俸制
月給：416,600円～666,600円（基本給303,600円+固定残業代113,000円～※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）

昇給：年1回
賞与：有※会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める

通勤手当：同社規定に基づき支給
待遇・福利厚生は: 社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金制度
社員持株制度（会社からの奨励金あり）
定期健康診断
業務用パソコン、携帯電話の貸与
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日
特別休暇（年3日）
年末年始休暇
ワークライフバランス休日（4日付与、2日以上の連用が必須）
特別休暇：慶弔休暇、産前産後／育児休暇制度、介護休暇制度、裁判員制度休暇など
※育児休暇制度：2024年10月時点 2名取得中
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）

人材・組織開発のコンサルティングセールス

営業（法人向け）