なぜ募集しているのか: 同社は2021年1月、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が経営統合し、世界有数のグローバルメガサプライヤーとして誕生しました。世界的規模で各完成車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。同社ではZeroエミッション・電動化の潮流に向けた新しいブレーキシステム製品の開発に取り組んでおり、同製品は自動運転制御、シャーシー製品との協調による車両統合制御に用いられるデバイスとして、今後ブレーキビジネス拡大のための必須製品となるものです。将来型電動油圧ブレーキシステムの事業拡大のために開発の体制強化及び人財育成が急務であり、共に開発を推進していける人財を募集します。
どんな仕事か: ICEの車両からHEV/EVの車両まで幅広い車両に対応できる製品を開発しています。
当部では、システム設計、メカトロ設計、制御設計、ソフトウェア設計等、幅広い設計者が所属しており、同僚や上司とも気軽に話せる雰囲気です。

<対象求人例>
下記のような求人票で選考を行います。
・電動パワーステアリングシステムに関するソフトウェア設計[神奈川]
・EPS システムの制御ロジック設計【栃木】
・アフターマーケット製品の品質保証　シニアダイレクター【東京】
・電動油圧ブレーキシステム開発業務(機能安全)【神奈川】
・電動油圧ブレーキシステム開発業務(制御設計)【神奈川】
・電動油圧ブレーキシステム開発業務(システム設計)【神奈川】
・電動パワーステアリング開発における設計開発業務【栃木・神奈川】
・四輪自動車用ショックアブソーバー製品に関する実車適合試験業務【埼玉】
・SBW(Steer by wire)システム開発に関する機械系設計開発【神奈川・栃木】
・計測機器管理業務/SUBU内QMS管理対応業務【福島・埼玉】
・自動車用サスペンション製品（ダンパー）に関する、市場品質調査業務【埼玉・福島】
・四輪車用ダンパーの顧客窓口と調査および量産品質改善業務【埼玉・福島】
・汎用（住宅用）・鉄道用サスペンション製品（ダンパー）の顧客窓口と調査【福島】
・購入部品の調査と取引先窓口業務【福島】
・購入部品の調査と取引先窓口業務【埼玉】
・計測機器管理業務/SUBU内QMS管理対応業務【福島・埼玉】
等

【やりがい・キャリアパス】
自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。
また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
シャシー・ICE統括事業部
求められるスキルは: 必須・機械設計業務経験
・3D-CAD操作の実務経験
・システム製品における制御設計の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【以下いずれか】希望と適性を考慮し決定いたします。
埼玉県行田市藤原町1-14-1
神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-1
山梨県南アルプス市吉田1000
福島県伊達郡桑折町大字成田字中丸3-2

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
労働時間帯は拠点により異なる
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1200 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接1回（状況により変更有）

オープンポジション＜シャシー・ICE統括事業部＞世界シェアトップクラス製品多数

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）