どんな仕事か: アライアンス推進部は、各都市への当社サービスの導入・乗降場所（ポート）の設置を進める部署になります。
街じゅうにポートを拡大することで、「どこでも乗れてどこでも降りられる」という体験をユーザーの皆様に提供するための土台を作るとともに、住みやすく働きやすい街づくりやポートオーナー様の物件価値向上について日々チャレンジしています。

本求人では、既にポートを契約されているオーナー様（不動産所有者、管理会社など）へのアカウントマネジメントを通じて、
当社サービスのLTV（Life time value）最大化に向けたアクションをお任せする「カスタマーサクセス担当」を募集します。

・特に利用率の高いポートのステークホルダーのアカウントマネジメント全般
・契約済ポートのLTVの最大化に向けた解約阻止や契約拡大の提案
・各ステークホルダーの声を元にしたプロダクト及び営業、業務フロー全般への改善提案
求められるスキルは: 必須・法人営業またはカスタマーサクセスのご経験（2年以上）
・プロパティマネジメントなど不動産オーナーとのコミュニケーションのご経験（2年以上）

歓迎・既存顧客のロイヤリティ向上に向き合った経験
・ToBサービスでの営業経験
・不動産業界の理解
・変化の早い業界・企業での実務経験

募集年齢（年齢制限理由）下限なし～ 40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※3か月の使用期間あり
どんなポジション・役割か: カスタマーサクセス担当
どこで働くか: 東京都
※在宅勤務可
勤務時間は: 10:00～19:00　休憩時間：60分
※フレックスタイム制有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

カスタマーサクセス担当・Hybrid・＠次世代マイクロモビリティ・年収500万円～900万円

営業（法人向け）