- なぜ募集しているのか
- タイミーは、即戦力人材と企業をマッチングするプラットフォームを提供し、社会の「働き方」に革新をもたらしています。
特定商圏事業部が担う「戦略商圏プロジェクト」は、従来のGo To Marketでは届かなかった顧客セグメントに対して、営業代行BPOを活用したプッシュ型アプローチで開拓し、全国へのサービス浸透を目指しています。
現在、立ち上げフェーズを経て、次のフェーズでは高い獲得生産性を維持しつつ、投資を拡大する段階に入っています。
この成長フェーズを戦略的に推進し、BPOメンバーと現場で密に連携しながら成果を最大化できる中核人材を募集します。 - どんな仕事か
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本ポジションは、複数地域の営業代行BPOを統括し、現場に入り込みながらリード創出と数字達成にコミットできる「IS_エリアマネージャー」です。【仕事内容】
1. BPOメンバーマネジメント・育成
・担当地域の営業代行BPOメンバー（PLやメンバー）との密な連携・コミュニケーション
・獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ、フィードバック）
・個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と教育・育成計画の実行
・OJT実施および業務習熟度の継続的向上支援
2. 地域深耕とリード創出
・キーマン（商工会議所、行政、団体関係者等）の特定・リレーション構築
・地域イベント参加、団体協賛、説明会開催による新規リード創出
・地域特性やニーズを踏まえた最適なアプローチ戦略の立案・実行
3. 営業戦略・戦術の現場実行
・エリアディレクター策定戦略に基づく営業戦術の実行
・ターゲットリスト活用指導、BPOメンバーへの落とし込み
・営業資料・スクリプト・ツールの効果的活用推進と改善提案
・Salesforce等SFA/CRMツールへの入力促進、データに基づく進捗管理・課題特定
4. 社内連携
・エリアディレクターへの定期報告、課題共有、改善提案
・他エリアマネージャーとの情報共有、成功事例・ナレッジの横展開
・関連部署（事業開発、プロダクト、マーケティング等）への現場ニーズや改善点のフィードバック
【魅力・やりがい】
・全国規模の戦略商圏プロジェクトにおける中核ポジションとして、現場と戦略の両面で活躍
・BPOメンバーと密接に連携し、現場改善と数字達成に直接貢献できる
・地域密着型の新規リード創出や社会貢献性の高いプロジェクトに携われる
・現場での改善策が直接成果に繋がるため、自身の実績を短期間で可視化可能
・複数地域・多様なステークホルダーとの連携を通じ、幅広いビジネススキルを獲得
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・IS（インサイドセールス）における高い実績（プレイヤーとしてトップパフォーマーであった経験）
・IS（インサイドセールス）のリーダー、またはマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験（3年以上）
・PDCAを回しながら、自ら課題解決に取り組んだ経験
・フットワーク軽く、現場での活動に抵抗がない方
・高いコミュニケーション能力と、傾聴・コーチングスキル
・Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験
歓迎 【歓迎要件】
・SMB領域のIS（インサイドセールス）経験（3年以上）
・BPOや外部パートナーの現場メンバーと密に連携し、指導・伴走した経験
・マーケティング含む営業以外の領域での実務経験
・人材業界やインターネット企業で活躍してきた実績
・グロースフェーズの事業/組織で活躍してきた実績
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
リモート勤務可（※原則週3日出社） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:30）
標準勤務時間 09:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※年2回の人事考課にて給与改定あり - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給 - 休日休暇は
- 年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・リラックス休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.CARX-3398
