なぜ募集しているのか: 当社はスポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇りますが、さらなる事業拡大と日本の労働力課題解決のためには、新たな業界・業種への「タイミー」導入が不可欠です。
そこで、課題解決のインパクトや収益性が見込める市場を開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫で担える事業開発ポジションを募集します。クライアントごとに異なる課題に深く向き合い、日本の社会課題解決にオーナーシップを持って取り組める方を求めています。
どんな仕事か: マーケティング・インサイドセールスから引き継いだ商談の実行を起点に、課題ヒアリング、提案、導入支援、継続利用促進まで幅広く担当します。大手企業の専属担当としてキーパーソンや経営層との折衝も行います。
当社サービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発を担っていただきます。

【具体的な業務】
・新規クライアントとの商談（アポイントはインサイドセールスが獲得）
・経営課題・人材課題のヒアリング
・課題解決策の検討・提案資料作成
・集客見込み・人件費シミュレーションの実施
・受注後の導入支援（求人写真・文面・時給設定などのコンサルティング）
・継続利用促進のための定期コンタクト
・他店舗・他拠点・他職種への利用拡大営業
・大手クライアントの専属担当としてキーパーソンへの日々のサポート
・決裁者へのプレゼンテーション実施

【やりがい・魅力】
・強いプロダクトを武器に、新市場や未開拓業界を自ら開拓できる醍醐味
・セールス～カスタマーサクセスまで一気通貫で担当できる広い裁量
・事業拡大フェーズ（10→100）の成長プロセスに携われる貴重な経験
・大手企業との経営層折衝など、高度な営業スキル・提案力を磨ける環境
求められるスキルは: 必須＊必要要件
・論理的思考をお持ちの方
・成果に再現性のある方
・無形法人営業経験(3年以上)
・運転免許

歓迎＊歓迎要件
・無形商材のご経験
・介護領域の知見
・人材/広告/IT/金融などのご経験
・マネジメント経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー　東京本社
勤務時間は: 標準勤務時間 09:30～18:30
・フレックスタイム制度
※コアタイム：9:30-15:30
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月

＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
休日休暇は: 年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・リラックス休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

【東証グロース上場】急成長アプリ『タイミー』×介護領域/事業拡大フェーズの事業開発職＊フレックス可＊

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