なぜ募集しているのか: 近年のEC市場・SaaS市場の成長とともに、本サービスへの問い合わせ・トライアル申込が急増しており、それに伴い、営業体制の強化が急務となっていることから、人員増強による採用を実施しています。
SaaSやIT商材の経験がない方でも活躍できるサポート体制が整っており、営業経験を活かしつつ、成長市場でのキャリア形成を目指したい方を歓迎しています。
どんな仕事か: 自社サービス「ブラストエンジン」の法人営業担当として、主に検討段階の顧客のフォロー～受注に向けたアプローチをお任せします。

【具体的な業務内容】
■対象顧客
　- 小規模事業者～大企業まで幅広い法人企業
■提案先
　- 情報システム部門の担当者、エンジニアなど技術部門
■商材特性
　- 自社開発のAPI型メール配信エンジン（システム組込型）
■アプローチ方法
　- トライアル利用者へのナーチャリング／代理店と連携したパートナーセールス
■ゴール
　- トライアル → 検証完了 → 正式導入までをリードし、営業チームで月30件の受注獲得を目指す
■営業スタイル
　- セルフサーブ型プロダクトのため、すべての案件で商談が必要なわけではありません。インサイドセールスに近い営業活動が主です。

【扱うサービス】
＊ブラストエンジン＊
・確実性・即時性が求められるメール（購入確認、発送通知、アラート等）を大量かつ高速に配信可能なクラウド型メール配信エンジン。EC事業者を中心に幅広く活用されています。

【働き方の特徴】
・出向先となるラクスライトクラウド社（ラクス100%子会社）は40名規模の少数精鋭体制。営業は8名体制
・マーケティング・開発・サポートとの連携も密で、事業づくりに深く関われます
・月間目標はチーム単位で追うスタイル。チームで成果を出す文化が根付いています
・中途社員比率9割。IT業界未経験者でも馴染みやすいカルチャーが特徴
・配配メール事業部との人材交流あり。将来的には他事業部への異動・職種変更も視野にキャリアパスを設計可能

【教育体制・サポート体制】
・入社後は業界知識やプロダクト理解、商談ロールプレイングなどの研修機会あり
・シニア社員やマネージャーによるOJT＋トライアル案件への同席サポート
・社内にはエンジニアやサポートスタッフとの連携体制が整っており、技術的な不明点も相談しやすい環境です
・自走力をつけるまでは、進捗管理や定例のフィードバックの場も用意されています
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■社会人経験3年以上
■下記いずれかのご経験3年以上
・法人営業経験
　└有形無形不問
・テクニカルサポート、カスタマーサポートでのSV経験

歓迎【歓迎要件】
・代理店営業経験
・トライアル期間のあるサービスの経験者

【求める人物像】
・PDCAサイクルをうまく回していくことができる方
・課題発見力、実行力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間は: 9:00~18:00
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談

【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円／月
■家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）

受動喫煙対策屋内禁煙
休日休暇は: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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