なぜ募集しているのか: 【採用背景】
2025～2030年に向けてSBRのものづくり、価値づくりが進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のSUBARUのビジネスを加速させるインフラ基盤をデザイン・構築したいを加速させたいとの目的から積極的採用を実施、既に多くの仲間をお迎えしております。
どんな仕事か: ＜仕事内容＞
■SUBARUグループが利用する全社インフラ（システム基盤・統合サーバ・プライベートクラウド・パブリッククラウド）の構想・企画・要件定義・開発・導入、及びサービス提供
■各種プロジェクトのリーダー及びリーダー補佐、組織マネジメント補佐
■ベンダコントロール、管理

<具体的には>
１．Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用した全社基盤の企画・構築・運用
２．サーバインフラロードマップに基づく次期基盤開発・導入
　　HCI等のプラットフォーム導入やAWSの利用拡大によるハイブリッド化の計画、推進実行。
３．レガシ基盤統廃合の推進
　　上記１と連動した、旧基盤群の廃止及び類似システム統廃合の計画、推進実行。
４．現行オンプレ（プライベートクラウド）維持保守とサービス提供
　　保守ベンダの管理コントロール、業務利用者へのサービス提供マネジメント
※これら推進にあたっては、社内開発運用部門や業務部門、社外ベンダと広く連携していきます。
※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。

＜キャリアステップ＞
リーダー又はリーダー補佐の立ち位置で主体的に業務を遂行。
その領域での経験と実績を重ね、プロジェクトマネジメントや組織管理者へのキャリアアップも見込めます。ハイブリッドな環境の構築と提供により、ITインフラコンサルの道も期待します。

<取り扱うプロダクトや言語について>
取り扱うプロダクトや言語については、開発・企画の状況により変化します。
以下、現状の取扱状況。

■基盤系：VMware、VDI、Hyper-V、AWS、Azure、Nutanix
■バックアップ・ストレージ：StoreOnce、Isilon、Data Domain
■データベース：Oracle、SQL　
■共通管理：JP1、Log Storage、Data Spider、Hulft、SFTP、SVF、Jenkins、Zabbix、Secure Master、GitHub　
■OS：Windows、Linux

※平均残業時間は、20時間/月を想定しております。
※当部では積極的に在宅勤務制度を活用しています。(週2～3程度利用可能)
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・インフラ基盤系の開発・構築・保守経験
・仮想基盤・クラウド基盤、バックアップ・ストレージ、データベース、運用管理系ミドルに携わった経験をお持ちの方
・チーム運営、又はインフラ基盤開発のリーダークラス経験

【歓迎要件】
・インフラ基盤系の企画、提案、見積
・チーム運営、又はインフラ基盤開発のプロジェクトマネージャー経験
・Nutanix、HCI関連の導入経験
・アジャイルやDevOpsなどで構築、運用をするシステムの立ち上げや運用経験
・各種資格保有（AWS等プラットフォーム、Oracle等ベンダ系、PM・PMP、システムアーキテクト等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 群馬県/埼玉県/東京都
勤務時間は: ■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
休日休暇は: ■休日・休暇：年間休日121日　
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接(複数回)
↓
内定

【インフラエンジニア】国内大手自動車メーカー/年収600-1000万

サーバ・ネットワークエンジニア