なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～NTTデータグループのコンサルティングファーム～　システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。
★加速するテック分野の強化・新規参入に向けたコンサルティングサービスを…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジションの魅力】
■少数精鋭だからこそ裁量があり、上流フェーズの案件で本質的な価値提供に挑める
・1PJ3~4名の少人数体制でクライアント役員クラスとも直接対峙し、戦略提案や変革の中心に立てる環境です。
・大規模組織では味わえない「自分の意見・リーダーシップが会社・顧客の意思決定に直結する」やりがいを得られます。

■高水準な報酬・評価と、一流のコンサルスキルを磨く環境を両立
・マネジメント層は外資コンサル出身者が多く、グローバル水準のノウハウもありつつ、社風や制度面では日系企業らしさもある安心感が融合する環境です。
・売上数字など杓子定規な評価だけでなく、組織貢献も重視しています。
・会社・組織としての売上も毎年伸長しており、外資系同職階と比較しても、遜色ない高待遇・評価体系で、キャリアアップ・年収アップが狙えます。

■「保険×異業界×先端領域」で多様なプロジェクトリードが可能
・保険業界の変革案件に加え、ユニット内には官公庁や小売・通信など多業界の新規ビジネスやDXプロジェクトも豊富です。
・システム案件・事業開発・戦略立案――多様な案件で自身の知見・ノウハウを拡張し、活躍可能なフィールドです。

【募集背景】
コンサルファーム各社が保険領域を強化しているなか、
グループにおける上流のコンサル機能を担う同社としても、
保険ビジネスの有識者を募り、専任チームを立ち上げることでグループ全体で保険会社各社の変革をご支援していくため、2023年4月に組織を立ち上げています。
現在組織は9名ほどとなっておりますが、案件の増加に対応するために増員募集をしています。保険業界向けのコンサル経験者、システム・DX関連のコンサル経験者は特に歓迎しています。

【特徴】
・2023年度に新規に立ち上がった保険業界出身者中心のコンサルティングチーム
・コンサルティング経験者・未経験者混在のプロジェクト運営が行われており、未経験者がクイックにコンサルティング業務の作法、スキルを身に付けられる業務環境
・小規模であるがゆえにメンバー間のコミュニケーションが活発で、巨大組織の1つの歯車になるようなことがなく、…
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの勤務経験2年以上
（ビジネスコンサル、システムコンサルを問わず）
・生損保会社にて管理職としてチームをマネジメントした経験

歓迎・保険業界向けプロジェクトの参画経験、保険会社向け提案経験
・生損保会社での経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験
・生損保会社での広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験
・生損保業界での複数部門経験（例：代理店営業と支払査定業務）
・生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験
・中級以上Excelスキル、Accessスキル
・ビジネスシーンでの英語利用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【組織拡大フェーズ】保険業界向けビジネスコンサル/マネジャー
どこで働くか: 東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階（本社）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇等
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【組織拡大フェーズ】保険業界向けビジネスコンサル/マネジャー（年収1000万円～1700万円）

財務・会計コンサルタント