なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: クライアントである医療機器企業に対し、弊社の持つコンタクトセンターサービスや営業人材の提案を担当する部門においてサービス拡大を担うことができる営業担当（メンバークラス）を求めています。
新規取引先の開拓や既存クライアントへの営業活動だけでなく、社内のコンタクトセンター実務部門や採用部門とも連携し課題に対しての最適なソリューションサービスを企画化していきます。

プロジェクトマネジメントの観点からも幅広い経験を積むことが出来る仕事です。

《提案商材》
クライアント（医療機器企業）へ提案する主なサービス
・フィールドセールス派遣
・医療機器コンタクトセンターの企画提案

《具体的な業務内容》
医療機器メーカーを対象に、当社のコールセンターサービスや営業人材派遣サービスを提案する営業職です。既存顧客との関係構築を重視し、課題解決型の提案を行います。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指しています。

・新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供
・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案
・社内の関連部署との協同や調整
・見積作成、クライアントへのプレゼン、価格交渉、追加案件の受注
・社員採用面接などの採用活動
・新規ビジネスの検討
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験を有する方
・事業会社での営業経験（有形無形問わず２年以上）
・医薬、医療業界、人材業界での営業経験（2年以上）
・コールセンターSV経験（２年以上）
・サービス業での管理職経験（販売、飲食、教育など３年以上）

歓迎・医療機器企業、その他医療機関向けの営業経験者は歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 549万円
※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり

賃金形態：年俸制
年俸の1/12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い）
上記年俸に年間50万円の営業手当を含みます

月30時間相当の固定残業代として
月65,820円（年俸400万円）～月89,400円（年俸550万円）
を給与に含み支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・持株会
・保養所(健保提携施設)
・事業所内保育園（メディママ保育園／東京）
・マッサージルーム（専属のマッサージ師が常駐／東京）
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・カウンセリングサービス
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・誕生日プレゼント
・永年勤続表彰
休日休暇は: ・完全週休2日（土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇　など
・年間休日約120日（2019年実績:126日）

法人向けソリューションセールス/医療機器部門担当/子育て支援など福利厚生面も充実

営業（法人向け）