なぜ募集しているのか: 事業拡大を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: 国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる同社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【具体的な仕事内容】
会社の未来をつくる重要な役割です。
採用活動を通じて、組織の成長を支える起点を担って頂きます。
・採用計画に基づく求人票作成・媒体運用
・候補者スクリーニングと面接調整
・ダイレクトリクルーティング
・採用イベントの企画、運営（説明会、セミナー等）
・内定者フォロー、入社手続きのサポート

【組織文化】
『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。※貢献度に応じて正当に評価・還元します。

【同社の魅力】
・国内クラウドサービス企業としてNVIDIAの最上位パートナーに認定
・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定
・東京理科大学や豊田通商などといった産学から累計160億円の資金調達を実施
・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人材戦略本部_組織開発部に配属されます
求められるスキルは: 必須人材会社でのCAのご経験（派遣、紹介）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都新宿区市谷田町3-24-1
沿線名：東京メトロ各線／市ヶ谷駅　最寄駅から約7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円月給制基本給：360000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：57000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり20000円)
賞与：年1回（12月）
昇給：年2回（5月、11月）
待遇・福利厚生は: ・ストックオプション制度
・リフレッシュルーム
・フリードリンク
・フリーフード（お菓子類）
・昼食代補助（1回1000円まで）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事【採用のコアメンバー／フレックス／地域創生×CPU事業／IPO準備中】

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