- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
【採用関連】
・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど）
・選考全体設計（求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など）
・選考関連者向け研修（面接官研修、リクルーター研修など）
・コンテンツ設計（インターンシップ企画、説明会設計など）
・ブランディング支援（広告運用、記事作成など）
【組織・育成関連】
・組織診断（組織の現状分析、課題抽出）
・理念策定（経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など）
・浸透施策（上記策定内容の社員への浸透施策）
・研修実施（内定者研修、階層別研修）
【事業・広報支援関連】
・コーポレートブランディング（コーポレートサイト制作、パーパス策定など）
・ツール制作（コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など）
・マーケティング支援（広告運用、リスティング・SEO対策など）
- 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかの経験を又はスキルをお持ちの方
(1)コンサルティング型法人営業のご経験（業界、商材、サービス問わず）
(2)人材業界での法人営業経験+突出した成果歓迎 ・事業を構造的に捉え要素分解し、その上で課題を設定し打ち手を決めそれをやりきったことで成果を出した経験のある方
・単なる商材、サービスの営業だけでなく、顧客の本質的な課題を解決したいという思いのある方
・思考体力（知的好奇心に加えて、それをそのままにせずかつ解決するまで考え続け思考し続ける体力）がある方
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区北新宿2丁目21－1 新宿フロントタワー5F
リモート可 - 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：504万円～804万円
賃金形態：月給制
月給：420,000 - 670,000円 - 待遇・福利厚生は
-
リモートワーク手当
（会社規定に基づき支給）
＜諸制度＞
退職金：無
社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
寮・社宅：無
【福利厚生】
■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
入社後のキャリアパス ご経験に応じて少しずつ業務をお任せしていきます。
コンサルタントとして1人前になった後は、事業拡大のための戦略にも携わっていただきたいと考えています。
- 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：120日以上
・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）、その他特別休暇（慶弔休暇、
産前・産後休暇、介護休暇 等） - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間25/11/26～25/12/14
求人No.VXECA-NR23
