なぜ募集しているのか: 【エージェントからのコメント】
★2024年度の売上高が4兆3,650億円と連年売上を向上されております。国内３万人の従業員を有し、世界53カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。

公共・金融・法人・海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。
最新技術を目利きしビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事し、市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にしており、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。また中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
どんな仕事か: 日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬
【職務内容】
■銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向けにおけるIT企画営業。
■特定顧客のアカウントセールスもしくはNTTデータが展開する自社プラットフォームサービスのソリューションセールスをご担当いただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・IT営業の経験の浅い方や未経験の方のご応募も歓迎です。入社後のOJT、OFFJTによってIT知識の習得をサポートします。また、入社後の一定期間、先輩社員1名がサポート役としてOJTを支援します。
・ミッションクリティカルなシステムからスマートフォンアプリの開発まで扱うシステムは様々ですが、いずれも社会インフラとなる金融分野のシステム開発に関わり、人々の生活や社会への貢献に携わることができます。
・プライムベンダーとして顧客と直接対話する機会が多いため、顧客により近い立場で営業経験を積むことができます。

【採用背景】
金融分野では、今後のビジネス拡大のため、近年経験者採用に注力し、経験者採用のさらなる増加を計画しています。
経験の浅い層の採用の応募ルートを確立することで、経験者採用の間口を広げ、今までは応募の機会逃していたかもしれない層にPRしていきたいと考えています。
また、中長期的な人財確保のため、辞職を補う要員の確保が必要と考えております。
そのため、金融分野全体として募集を行います。
求められるスキルは: 必須・法人向け営業経験（年数問わず）
・社会人としての基本的なビジネススキル（ビジネスマナー、コミュニケーション力等）を身につけていること
・IT及び金融業界への興味関心がある方
※なお応募に際しては、以下（１）（２）を具体的に記載してください。
　（１）転職理由（就活時の軸からどう考えが変化したのか、マインドの変化等）
　（２）NTTデータへの志望理由（NTTデータのどこに興味を持ってくれたのか、IT業界未経験の場合はITのどこに関心があるのか）

歓迎・金融機関向け営業経験又は金融機関での業務経験（リテール営業含む）
・SIやシステム開発に関わる業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～800万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

ＩＴ未経験採用＞金融業向けIT企画営業／金融業向けトップランナーとして提案営業者強化／超大手SIer

営業（法人向け）