なぜ募集しているのか: プライムSIerとして上流工程案件を主としてITコンサルティングから開発まで手掛け、従業員：5,000名、売上5,700億円を誇ります。
ITインフラ、情報法人向け情報システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守、運用アウトソーシング、およびデータセンタ事業などを行い、エンタープライズ企業（製造業、サービス、運輸業、製薬、化粧品等業界、科学・工学分野）／流通／情報通信／公共社会基盤／金融などの領域に強みを持っています。

個人の能力向上に向けたサポートも充実しており、キャリアデザイン／スキルの棚卸し／個別学習計画／OJT／レビューなどの循環サイクルがあり、その上資格を取ることにもバックアップ体制が充実しています。

その成果、成果に結びつきやすくなり、評価も行動評価と成果評価をバランスよく行なう制度設計となっているため、正しく評価をいただける基準が備わっています。

WLバランスも充実しており、テレワーク、スライドワーク、副業許可も備わり、多様な休暇制度（有休20日間付与・それ以外に２日有休貰える制度あり・1時間単位で取得可能）もあり自由度の高い働き方が可能です。
どんな仕事か: 上司や先輩とも話しやすく、垣根が低い環境ですので親しみのあるチームです。
毎年、新卒だけでなく中途社員も200名と多く入社するため転職してもなじみやすいです。
残業も多くなく、WLバランスの良い職場です。
【職務内容】
当社は海外の新しい技術/製品をいち早く日本国内へ展開することを強みとしており、「マルチベンダー対応力」、「技術力」、「サポート力」の3軸よりお客様から高い評価を頂いております。
特にネットワーク構築/インフラ構築においては高い技術力を有しており、当社ビジネスの基盤となっておりますが、今後は更にアプリケーション領域のビジネスをより強化した総合SIerを目指しております。
今回の募集は、主にエンタープライズ領域における卸売業界向けの直販営業担当として、ベンダー及び社内エンジニアと協調し、既存のお客様の深堀と部門開拓を行っていただきます。

【担当いただきたい業務内容】
１，担当顧客との関係構築～商談発掘
２，顧客ニーズを踏まえ社内外ステークホルダーとの調整＆提案体制づくり
３，ソリューション提案の企画～立案～実行
例・IT/DX構想策定
　　・SI（システム開発、インフラ構築）
　　・製品/クラウドサービス
　　・システム保守運用、BPOなどのIT関連サービス　など
４，見積作成、契約締結、実績計上、債権回収
５，ビジネス伸長のための営業戦略の立案～実行

【募集背景】
日本では働き方改革や生産性の向上への取り組みが本格化し、ITサービスに対する企業の期待はますます膨らんできています。
当部署では、新しい領域で魅力ある提案を行ない、お客様に満足いただける営業活動を強く推進する方の拡充が急務となっております。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
当部署は直販営業部隊であり、各業界のリーディングカンパニーのお客様に対して直販営業として、課題解決や新事業に関わるIT全般のセールス活動を実施できる点が魅力です。
お客様ビジネスに直接かかわることが出来るため、自身の提案がより社会に影響を与えることになります。
また、企画段階からIT全方位的な活動を行っており、活躍の場は多岐に渡りますのでご自身のスキルアップも期待出来ます。
結果、お客様と自社双方のビジネス成長を肌で感じることができ、大きな喜びと経験を得ることができます。

【組織構成・雰囲気】
当部署は2課構成、約20名のチームです。
仕事を通じお客様の成長、会社の成長、自身の成長を果たすべく日々仕事に取り組んでいます。
求められるスキルは: 必須・CTCグループの企業理念に共感し、行動基準を遵守出来る方
・IT業界での直販営業のご経験

歓迎・システムインフラ基盤導入/アプリケーション開発/クラウドサービス導入等の案件を直販営業として担当したご経験（SIer、SaaS、ITベンダー、ITソリューションセールス等々）
・新規アカウント開拓営業のご経験
雇用形態は: 正社員　※試用期間あり：３カ月
どんなポジション・役割か: 【R&S営業第4部】法人向けITソリューション営業（リテール＆サービス業界担当）
どこで働くか: 東京都　神谷町
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。（出社率20％程度）
勤務時間は: ■勤務時間：
スライドワークの導入で、出勤時間が（5時～11時30分）のいずれかで可能なため自由度が高いです。
１日の労働時間は一般的な8時間ではなく、7.5時間と30分短い勤務時間となります。
※平均残業時間は月26時間程度（通常勤務7.5時間に対しての残業時間ですので実質はもっと短い）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～1,000万　※ご経験に応じお話合いの上決定

※昇給・昇格：年1回
※賞与支給：年2回（夏・冬）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

・企業年金（確定拠出・確定給付）
・住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
・団体生命保険・損害保険
・健康診断（一般健診、人間ドック）
・がん先進医療支援金制度
・マッサージルーム
・各種保養所（国内多数・海外等）
・伊藤忠グループ優待即売会　等

■教育制度・資格補助
注力ソリューション研修→50のプログラムを元に、その人のレベルに応じて技術研修を受けられます。
資格をとれるため支援を惜しみません。
報奨金も出ます！
・財務・会計基礎研修
・GL研修、キャリア入社社員研修
・MBAビジネススキル研修
・外国語研修（通学・eラーニング）
・基礎技術研修
・各エンジニア研修
・営業戦略研修
・アカウントプランニング研修　等

■その他
・Good Job 表彰制度
・キャリア形成支援制度
・女性社員向けメンター・メンティー制度　等
休日休暇は: ・年間休日日数123日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇　～20日
※利用率：７０％

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

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【当社取り組み事例】
●サイボーグ／アバター事業会社へ
　→３次元CADデータ管理および設計生産性向上のデータ管理ソフトを導入
●PayPay 銀行様、ソニー銀行様、三菱電機ビルソリューションズ様、カシオ計算機様などへ
　→自社開発ソリューションの文書管理システム導入
●西武鉄道様・西武ライオンズ様へ
　→鉄道利用客の満足度向上に大きく貢献した「西武線アプリ」を開発
●全日本空輸様へ
　→デジタルとリアルをつないでお客様の体験価値を高めるデータ活用エンジンを開発
　→ANA SKYをクラウド化し、顧客体験価値向上の柱に
●中外製薬様へ
　→DX 戦略の策定から導入まで

法人向けITソリューション営業（リテール＆サービス業界担当）／顧客との関係構築～商談発掘等／超大手

営業（法人向け）