なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★世界約160カ国に約20万人のスタッフを持つ、PwCグループ★ワールドワイドで培ったノウハウを活用★PwC Japanグループの全ての法人で女性活躍推進の取り組みを強化★育休産休制度充実/福利厚生…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求人担当者より】
当チームにおけるクライアントは、オーナー企業における創業者、創業一族であり、その企業を作り育ててきた方々となります。
オーナー企業向けの課題解決を専門的に行っており、会社の存続危機や不正発覚、業績不振、後継者問題といったテーマについてのコンサルティングを行っております。

オーナー企業のコンサルティングでは、案件の始まりから完了後までオーナーの方と共に、課題解決・信頼構築をしていく必要がございます。
PwCでは、監査法人や税理士法人等、グループ会社の総合力で支援をしており、案件成功時には、オーナーの方と強い信頼関係を築くことができ、非常にやりがいのあるポジションです。

■主な業務内容
オーナー企業に伴走し、会計不正や品質不正、業績不振、後継者問題等の様々な危機に対応するアドバイザリー業務

■業務の例
1.デリバリー業務
オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち特に危機対応支援

＜主な対象クライアント＞
オーナー企業
（例）
・会計不正・品質不正等の不祥事の調査及び再発防止策支援
・業績不振企業に対する金融機関対応・監査法人対応
・創業家の親子間対立の解消支援

■TSI-BOS（Business　Owner Support）チームについて
・本チームは、年間売上高、100億円～1,000億円程度の企業（ミドルマーケット）に対するアドバイザリー業務を提供しています。
・オーナー社長/CEOの抱える経営課題（以下、オーナーズアジェンダ）を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。
・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。

TSI部門について
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-assurance/tsi.html

※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。
求められるスキルは: 必須要件
以下いずれか必須
・不正調査、会計監査、コンサルティングの業務経験
・経理部門、経営企画部門での業務経験

■歓迎要件
以下資格保有者歓迎
・公認会計士（日本、US問わず）
・弁護士
・税理士
・中小企業診断士
・公認不正検査士
・公認内部監査人
・MBA

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オーナー伴走型の危機対応支援【TSI-BOS】
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-1-１大手町パークビルディング1５階
勤務時間は: 09:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、年末年始、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

オーナー伴走型の危機対応支援【TSI-BOS】（年収500万円～1800万円）

財務・会計コンサルタント

オーナー伴走型の危機対応支援【TSI-BOS】 （年収500万円～1800万円）

財務・会計コンサルタント

オーナー伴走型の危機対応支援【TSI-BOS】（年収500万円～1800万円）