なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: ケア記録等の利用者情報、介護報酬の請求管理など福祉施設向けコンピューターシステムの導入～アフターフォローを行って頂きます。
ケア記録等の利用者情報、介護報酬の請求管理など福祉施設向けコンピューターシステムの導入～アフターフォローを行って頂きます。
・システムの導入、システムセットアップ
・システムのインストラクション、顧客サポート
・システムのトラブル対応
・営業同行

■業務の流れ：
初回の訪問時にネットワーク周りの確認を行い、お客様と今後の導入計画を立てて頂きます。その後は、月2.3回の訪問を行いながら、約2.3ヶ月の期間でシステム導入まで対応します。

【当社の強み】
・医療や介護、福祉分野に特化したソフトウェア開発のパイオニアです。
・老人福祉事業者向けシステムのトップ企業。電子カルテ市場へも積極展開。より良いシステムの構築、サポートの提供でユーザーニーズに応えていきます。
・企画や開発及び販売後のサポートまで一貫して自社で行っています。
・また、クライアントや営業、サポートエンジニアからの声を製品開発に反映しており、今後の社会に必要なシステムの開発に努めています。
・えるぼしマークの認定を受けています。

【変更の範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・Office製品全般の使用経験（日常的にＰＣを業務で使用している）

歓迎【歓迎要件】
・医療情報技師資格お持ちの方
・電子カルテ導入経験者、または電子カルテ操作経験者（医療系システムでも可）

※エリア内での転勤の可能性もあり
※案件に応じて担当エリア内での出張の可能性もあり

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都千代田区岩本町３丁目８番１６号ＮＭＦ神田岩本町ビル２階
勤務時間は: 9:00～18:00
・平均残業時間20時間／月
給与はどのくらい貰えるか: 465万円～532万円

月給\245,000～\305,000
基本給\220,000～\280,000
諸手当\250,000を含む/月
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■賞与実績:年2回(業績に応じて)
■昇給:年1回
■退職金制度
■確定拠出年金
■社会保険
■社内表彰制度
■転勤者借り上げ社宅制度
■定期健康診断（年1回実施）
■産業医・産業カウンセラーによる健康相談会(毎月1～2回開催)
休日休暇は: ■完全週休二日制（土・日・祝）
※会社カレンダーに準ずる

■有給休暇
※入社半年経過後10日～最高40日

■育児・介護休業制度(取得実績あり)
■ノー残業デー(月に1度)
■計画有休(有給休暇取得促進）

★年間休日：124日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次選考
↓
SPI
↓
最終選考
↓
内定

【千代田区】システムサポート★全国42,000件以上の導入実績★年収465~532万★年休124日

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク