- なぜ募集しているのか
- 欠員補充・増員
- どんな仕事か
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薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。
営業職はエリア担当制です。営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング~入社までの一連の流れを支援していきます。
具体的には…
■求人獲得:医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求人紹介:転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
■医療機関への転職希望者紹介:転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
■面接のフォロー:必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。
■その他フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
※エリア特性上、運転業務が発生します。
※求職者の登録は20件/月のイメージです。
※その他関連業務も発生します。
<ポイント>
・「お会いする姿勢を大切」に顧客起点で1人1人寄り添った営業をいただきます。営業としての成果と顧客起点を両立させたい方を歓迎します!
・一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点が強みです!登録時~決定時まで一気通貫・2人3脚でサポートします。
・求職者、求人者それぞれを支援する「両面型」を採用しています。無形商材、toCtoB両方の経験を積めることで営業スキルを鍛える事ができます。
・あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、最終的には医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。
・公明正大な評価制度として、定性・定量それぞれ評価項目としています。30代前半での拠点長も多数!年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。
<広島支店について>
広島支店は中四国9県を担当しています。
他エリアに比べると月当たりのエントリー数は少ないですが、その分求職者・求人者ともにより密に相手に寄り添った対応ができる点が特徴。
また主要都市に比べ、自身で開拓した求人を自身で対応する求職者へ案内するケースが多いため、行動量が自身の成果に直結します。
支店は30代のメンバーを中心に、明るく和気あいあいとしたコミュニケーションを取っておりますので、とても馴染みやすい支店かと思います。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■営業もしくは販売で数字を追ったご経験(目安3年以上)
■運転免許歓迎 【歓迎要件】
■無形商材経験者、高級商材の販売・営業経験者、toCの営業経験者募集年齢(年齢制限理由) 25歳~34歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(無期)
- どこで働くか
- 広島県広島市中区袋町5-25 広島袋町ビル7階
- 勤務時間は
- 就業時間:フレックス制(7:00~22:00コアタイム無)
休憩時間:労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩
※部署ごとに運用ルール有り
※標準就業時間:9:30~18:30
※ワークライフバランスの観点から、実労働8時間以下の日を2~4回取得推奨しています - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円~600万円
基本給:240,000円~
(参考_月給例300,000円~(月30時間の残業代・住宅手当込み))
※上記想定年収は、残業代30H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■退職金制度
■社内預金制度
■育児休暇制度
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■福利厚生制度 リロクラブ導入
■保養所
■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度
■自己啓発費用補助制度 など
【研修制度】
入社オリエンテーション・業務フロー研修・営業職導入研修・リクルーティング職導入研修・営業力向上プログラム・職業紹介責任者講習・傾聴研修・リクルーティング職実践力向上プログラム・個人情報保護研修・コンプライアンス研修・業法研修・Eラーニング(オンライン動画授業サービス)・役職別研修・全社交流会・全社勉強会・事業部内勉強会等
※配属事業部・職種により受講対象が異なります。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土日祝)
※土日に面接同行が入ったときなどが該当します。(ご自身である程度コントロールが可能です) 業務都合により出社して頂く場合は平日に必ず振替休日を取得としております。
■年次有給休暇(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日)
■夏季休暇
■慶弔休暇 など - どんな選考プロセスか
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一次面接(WEB)→最終面接(対面)
※最終面接は対面実施となります。
※応募から内定まで、約2~3週間を予定しております。
掲載期間25/11/26~25/12/09
求人No.AIDE-63602





