なぜ募集しているのか: 体制強化のため
どんな仕事か: 国内ジェネリックブランドメーカーの医薬品取扱い、品目・規格種類共、トップクラスを誇っています。
■既存顧客へのフォロー営業（ルート営業中心）
→病院・クリニック・薬局を定期訪問し、ジェネリック医薬品の提案・情報提供を行います。
■新規取引先の開拓
→医療機関のニーズを把握し、最適な医薬品をご提案。
■配送は専属チームが担当
→お薬の配達は配送チームが行うため、営業活動に集中できます
■営業活動は白い軽ワゴンで移動
→小回り自由な社用車を貸与するため、営業活動も快適
■バディ制度あり先輩とペアで安心の営業活動
→先輩スタッフと同行し、営業スキルを身につけられる
■チーム制で営業活動をサポート
→マネージャー3名＋各チーム4～7名のエリア担当制
■クオーターごとに面談を実施数値化した評価制度で公平なキャリアアップ
→「目標達成率」を基に評価し、昇給・昇格に反映
■入社3年で主任昇格の実績あり
→20代で係長、30代の課長実績あり！若手が活躍できる環境です

【研修制度】
■座学研修会を定期開催お薬の知識を深められる
→未経験からでも医薬品営業のプロを目指せる環境
■メーカー様による勉強会
→新商品や主力商品に関する勉強会。関連する病気についての説明など幅広く勉強できます
■グループ会社に調剤薬局でのOJT
→お客様先ともなる調剤薬局の対応をグループ会社にて直接学べます

【1日の流れ】
『朝』
営業部３拠点（物流センター、川越、熊谷）をWEBでつなぎ朝のミーティングを行います。ここでは売り上げの報告をしたり前日や当日の申し送りを行います。
お客様を訪問する準備を行います。ご注文いただいた商品やおすすめ商品など提案書と一緒に必要に応じて準備します。
『いざ出発』
白いワンボックスカーに乗り込み営業活動を行います。営業車は会社のロゴマークの入った小回りのきく車です。お客様へお薬を納品しながら様々な情報提供と、情報収集をします。
今後の営業活動に活かせる大事な時間です。
『お昼』
お昼休憩は自分のタイミングで入れます。
社内に戻っても、外食してもお好きなようにお過ごしください。しっかり１時間休憩して午後の活動に備えましょう。
『内勤』
社内に戻りお客様への提案書を作成したり、お薬の知識を深めたりしています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■営業経験者（業種問わず2年以上）
■普通自動車免許（AT限定可)

歓迎【歓迎要件】
■医薬品業界経験者（MS資格保有者）
■人と話すのが好きな方、フットワークが軽い方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どんなポジション・役割か: 医薬品営業
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 8:30～17:30
※独り立ち後のスケジュールは自己裁量にお任せ
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 550万円
待遇・福利厚生は: ■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）★昨年度実績4か月分以上
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■確定拠出年金（社員側の負担は一切なし）
■互助会
■社員紹介制度
■営業車貸与（白い軽ワゴン）
■スマートフォン・タブレット貸与
■座学研修＆バディ制度で安心の教育体制
■育休取得実績あり：ライフイベントを安心して迎えられる
■引っ越し支援あり：５万円の補助金あり
■インセンティブ
■役職手当
■職務手当
■近距離手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■介護手当
■交通費全額支給
■近距離手当（徒歩・自転車通勤）：5000円／月
休日休暇は: ■基本土日祝休み（土曜月1勤務があるため）
■年末年始休暇（12/30-1/3）
■夏季休暇（8/13-8/15）
■慶弔休暇
■有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（2回）
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内定

【ジェネリックメーカートップクラスの知名度を誇る医薬品営業】年収400～/賞与4か月以上/業界未経験

営業（法人向け）