なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★NEXTユニコーンとして大注目の産業用ロボットインテグレーター！★「人口減少問題」や「2024年問題」の解決に挑戦☆
★国内市場のさらなる拡大を目指して戦略的に設立された同社でさらなる成長を…
【本ポジションについて】
シニアコンサルタントとして、製造・物流・流通等の様々な領域における現場起点の課題解決から、中長期視点での構想策定・仕組みづくりまでを一貫してリード。
現場と経営をつなぐ視点を持ち、お客様の真のニーズを引き出し、価値ある変革の推進を担っていただきます。
さらに、顧客との信頼関係の構築を通じて、新たな案件やテーマの創出を自ら推進し、自社コンサルティング事業の成長・拡大への寄与。
プロジェクトの成功にとどまらず、事業全体を牽引する視座と行動力の発揮が期待されます。

【募集背景】
事業急成長による増員。
顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。
わずか半年間で、事業の好評と好調に良り、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャーを設立し、同社事業は第3フェーズ「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。

【具体的な職務内容】
・顧客の経営課題を踏まえた中長期の物流・製造領域における将来構想策定の主導（ロードマップ設計・KPI体系設計など）
・大規模または複雑な案件におけるプロジェクトマネジメント全体の統括、およびクライアント上層部との折衝・合意形成
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ高度なファシリテーション、並びにチーム全体のナレッジマネジメント
・新規案件の発掘・提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション）
・物流・生産スキームの刷新に向けた施策立案、構想整理、導入におけるリスクマネジメントおよび効果測定
・コンサルタントの指導・育成とプロジェクト内での品質確保
・その他上記に付随するシニアコンサルタントの業務

【配属組織】オートメーションストラテジー本部　
Mujinはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。
しかし、Mujinが持つ高度な技術と豊富なナレッジを最大限に活かすためには、単なるソリューション提供にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題の解決や構想策定から伴走することが不可欠です。
「顧客に寄り添い、価値ある自動化への道…
求められるスキルは: 必須 ■本部長または役員クラスとの折衝経験
■下記いづれかのご経験
・生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験
・サプライチェーン戦略に携わった経験
・構内物流自動化／製造ライン自動化における経験
・コンサルティングファームでの製造DX支援の経験

歓迎 ▼事業開発または案件創出経験
▼製造業の生産技術部門にて、自動化設備の企画経験もしくは導入経験
▼物流業もしくは倉庫ベンダーで設備も含める物流改善の経験
▼スマートファクトリー、AGV、ロボティクス、IoT、SCM、DX推進の実務経験
▼提案書作成からクロージングまでの営業活動経験
▼ナレッジマネジメントスキル。組織横断での知見共有・ナレッジ体系化の推進経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: シニアコンサルタント：物流・製造拠点の自動化構造改革/DX化
どこで働くか: 東京都江東区辰巳3-8-5
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1600万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇/年始年末休暇/慶弔休暇/介護休暇/マタニティ休暇（取得・復帰実績有）/育児休暇（取得・復帰実績有）/その他、会社カレンダーに準ずる休日
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

シニアコンサルタント：物流・製造拠点の自動化構造改革/DX化（年収900万円～1600万円）

営業（法人向け）