- なぜ募集しているのか
- 組織強化の為の増員
- どんな仕事か
-
MTG日程の調整や、資料の取り寄せ、資料作成、契約周りの事務等、コンサルタントがコンサルティングに集中できるよう、マルチタスクや管理力を生かしてコンサルタントのサポートをメインとする業務です。コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。
■具体的には:
・クライアント訪問、議事録作成
・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整
・コンサルティング資料作成(調査・分析資料)
・案件にかかわる情報のトスアップ
・社内システムの運用促進(他部署との連携)
・ウェビナーや説明会の事務局運営
・契約関係の手続き
・コンサルティングナレッジの管理
■多様な働き方をサポートする環境:
・キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 - 求められるスキルは
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必須 ・提案資料の作成経験歓迎 ・法人営業経験
・事業会社の経営企画経験募集年齢(年齢制限理由) 26歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- (1)北海道支社(札幌市) (2)東北支社(仙台市) (3)東京本部(東京都千代田区) (4)新潟支社(新潟市) (5)中部本部(名古屋市) (6)北陸支社(金沢市) (7)大阪本部(大阪市) (8)中四国支社(広島市) (9)九州本部(福岡市) (10)沖縄支社(那覇市) ※希望勤務地にて就業していただきます。
- 勤務時間は
- ■8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
■休憩時間:60分(11:25~12:25)
■時間外労働有無:有
<在宅勤務・リモートワーク>
■テレワーク:週2回まで実施可
<その他就業時間補足>
■シフトワーク:上長と相談の上選択可 例)8時~16時半/9時半~18時/10時~18時半 - 給与はどのくらい貰えるか
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<想定年収>
4,000,000 円 - 5,200,000円
<賃金形態>
半期年俸制
<賃金内訳>
月額(基本給):334,000円~434,000円
固定残業手当/月:67,000円~87,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
■通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※4月と10月に6ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、4月と10月の一括支給まで1ヶ月定期代相当額を支給。マイカー通勤は不可。
■寮社宅:転勤時のみ適用 (採用時は原則適用しない)※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。
<教育制度・資格補助補足>
スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等 - 休日休暇は
- 土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与、最高20日その他特別休暇
※年間122日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 選考会(適性検査、筆記試験、面接)⇒ 役員面接
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.CAV-JTA22020901





