なぜ募集しているのか: IYP Consultingは、2030年に・売上300億円・利益率30％の「トリプルスリー戦略」掲げ、急成長フェーズにあります。
「人が想像し得ない圧倒的スピードで、夢を現実にする」という創業ポリシーのもと、
事業と組織の拡大を支えて頂ける中核人材を求めています。
どんな仕事か: AI導入・活用で、会社のムダを撤廃。
業務を整理し、AIを“使える形”に実装する実行者を担って頂きます。
▼Mission｜本求人のミッション
AIは入れただけでは機能しません。
現場が抱えるムダを見つけ、業務を作り直し、AIを組み込むことで初めて成果が出る。
IYPは分業しないため、棚卸→設計→PoC→導入→定着まで一気通貫で関わることができます。
経営直下でAI案件を動かす数少ないポジションです。

▼Main Responsibilities｜業務内容
・業務ヒアリングを行い、ムダ・滞留・属人化を整理
・TO-BE業務を作り、AI適用箇所を具体化
・PoC設計→評価→改善→本番導入まで伴走
・モデル評価・精度改善の論点を整理し、現場と合意形成
・導入後の定着支援と改善サイクルの設計を実施

▼Ideal Candidate｜求める人物像
・業務改善経験／AI活用への理解がある方
・現場に入り込み、実務に落とせる方

▼Growth & Reward｜報酬と評価
「成果が出る人が報われる構造」を徹底しており、最短3ヶ月での昇格と報酬改定（平均＋200万円以上）を実施しています。

入社初年度からの年収アップ実例：
800万円 → 1,700万円（2倍以上）
600万円 → 1,200万円（倍増）
480万円 → 800万円（未経験から大幅UP）

実力ある人材が揃い、高単価・高難易度な案件を獲得し続けることで、高水準な報酬体系を実現しています。

▼Charactalistic｜IYPの特徴
・2030年に300億円規模の成長を目指す総合コンサルファーム
・デロイト出身メンバーによるスピンオフ組織
・「人が想像し得ないスピードで、夢を現実にする」がポリシー
・アーリーフェーズゆえの裁量の大きさ
・分業を排した全フェーズ対応によるジェネラリスト成長
・貢献を正当に報いる短期間での昇格・年収UP（昇格は3ヶ月～、昇給は100万円～）
求められるスキルは: 必須・コンサルティングファームもしくは事業会社で3年以上
・以下いずれかの経験
- 既存事業プロセスの可視化
- 既存事業のTOBE像の具現化
- 要件定義以降のシステム開発プロジェクト

歓迎・新規事業の構想・立ち上げ経験
・SaaS製品の導入プロジェクト経験（SFA、CRM、MA）
・AIを活用した業務刷新経験
・CDPとBIの導入プロジェクト経験（Tableau、Snowflake、AmazonS3等）
・BtoB法人営業経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 東京都中央区銀座８丁目１８－４THE FORME GINZA 4F

▼アクセス
・大江戸線/築地市場駅：徒歩3分
・日比谷線/東銀座駅：徒歩7分
・銀座線/新橋駅：徒歩8分
・JR/新橋駅：徒歩9分

※リモートワーク相談Ok
勤務時間は: ・9:30～18:30
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
※月平均残業15～20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ◾️月給650,000円～1,150,000円
■昇給：あり（年1回）
■賞与：なし
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

＜制度・福利厚生＞
■交通費全額支給（月4万円まで）
休日休暇は: ・年間休日120日
・週休2日制（土・日）
・祝日休
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇12日～
（下限日数は、入社後最初の4月１日における付与日数となります。入社月に応じて入社のタイミイングで4日～11日の有給休暇の付与があります。）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次役員面接→最終面接→内定

AI導入×業務改革・実行コンサルタント｜Consultant

戦略コンサルタント