なぜ募集しているのか: ログラスは「xP&A」構想のもと、財務領域にとどまらず販売計画・人員計画・サプライチェーン計画など、経営課題に直結する領域まで拡張するマルチプロダクト戦略を推進しています。
これにより、クライアントのより本質的かつ現場に即した課題解決を目指しています。

その中核を担うエンタープライズアカウントセールス組織は2022年に立ち上げられ、現在30名規模に成長。組織拡大に伴い「採用」「育成」「イネーブルメント」などの新たな課題が顕在化しており、さらなる体制強化が求められています。

特に、エンタープライズ企業や年商30億円以上のミドルマーケット企業を対象としたBDR（Business Development Representative）によるリード創出を加速させるため、戦略立案から実行までリードできる即戦力人材を募集します。
どんな仕事か: ABMによる戦略的な攻略方法など様々な専門知識を活かして、リード創出の実施や若手メンバーの育成/ナレッジ創出などを担います。
【仕事内容・具体的な業務内容】
業務ミッション
・エンタープライズ・ミドルマーケット向けのリード創出推進
・BDRチームの強化、ナレッジ創出、若手メンバーの育成
・ABMを活用した戦略的アプローチの設計・実行

具体的な業務内容
・アウトバウンドコールやメールを中心としたアプローチシナリオの構築・実行
・アカウントエグゼクティブやフィールドセールスと連携し、戦略的な営業活動を推進
・顧客接点データを活用した分析・改善のPDCAサイクルの推進
・マーケティングチームや他部署と連携した施策の企画・実行
・顧客接点から得た知見を各部門へフィードバックし、組織全体の成果最大化に貢献

【ポジションの魅力】
＜成長フェーズのコアメンバー＞
　・BDRチームはまだ5名規模。少数精鋭かつ専門性の高いメンバーと共に、組織づくりの中心として活躍できます。
＜ABMなど先端的な営業戦略に携われる＞
　・戦略的アプローチを自ら設計し、マーケティングやフィールドセールスと協業しながら成果創出に直結する活動が可能です。
＜キャリアの幅広さ＞
　・拡大期のため、スペシャリストとしての専門性を深めることも、マネジメントを担うキャリアを目指すことも可能。面談時にキャリアパスの相談ができます。
＜経営に直結する顧客群へのアプローチ＞
　・上場企業やエンタープライズ規模のクライアントを対象とするため、経営にインパクトを与える提案活動に関われます。
求められるスキルは: 必須 Must
・ITや人材など無形商材の営業で高いご実績を上げた経験
・戦術立案～施策実行のご経験
・ABMなど最近のセールストレンドに対しての情報感度がある方

歓迎 Want
・高い論理的思考力
・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
・強く意識に残る挫折、成功体験
・弊社が定義するカルチャーマッチ
・SFAツールへの一定レベルの知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: ■リファラル採用報酬
■引越し手当
■借り上げ社宅制度
■リモート勤務可能
■各種保険
■完全週休2日
■通勤手当実費支給（上限5万円/月）
■育児休暇・介護休暇
■ストックオプションは活躍に応じて付与
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日、祝日、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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