なぜ募集しているのか: 楽天グループは「グローバルイノベーションカンパニー」として、EC、フィンテック、モバイル、スポーツ、広告など70以上のサービスを展開しています。
その中で楽天ペイメントはキャッシュレス決済とマーケティング領域を担う中核企業として、社会のキャッシュレス化を推進。
キャッシュレス利用率が急速に拡大する中、さらなる加盟店開拓や既存店舗での活用促進が不可欠です。
新規導入・既存活用・自治体連携といった多様なチャネルで事業拡大をけん引するため、営業体制を強化することが今回の募集背景です。
どんな仕事か: 当社が提供する多彩なキャッシュレスサービスを世の中に広めていくために、様々な業態の企業様に加盟・活用いただけるよう推進やコンサルティングをお願いします。
ミッション
・「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ポイントカード」などのキャッシュレスサービスを、幅広い業態の企業に加盟・活用いただくこと。
・キャッシュレスの利便性と楽天エコシステムの強みを活かし、ユーザー・加盟店・地域・社会が共にエンパワーされる循環型の社会を実現する。
・サービス普及を通じて、地域経済の活性化や社会全体の笑顔あふれるコミュニケーション創出を目指します。

具体的な仕事内容
営業本部は部署によって役割が異なりますが、代表的な業務は以下です。
＊新規加盟店の開拓
・多様な業態の企業に対し、楽天ペイメントのサービス導入を提案
・契約～利用開始までのプロセスを支援
＊既存加盟店の活用コンサルティング
・サービス利用率・流通額を高めるための企画・施策立案・運営
・販促キャンペーンやポイント施策の提案
＊代行店の管理・コンサルティング
・代理店チャネルの営業活動支援やPDCAサイクルの伴走
＊自治体との連携営業
・キャッシュレス推進キャンペーンの企画・運用・管理
・地域DXの推進や官民連携プロジェクトへの参画

このポジションの魅力
・社会的インパクト：キャッシュレス社会の加速と地域活性に直結する、社会貢献性の高い業務。
・楽天エコシステムの強み：ポイント・Edy・決済ソリューションを組み合わせた総合提案が可能。
・幅広い経験の獲得：新規開拓・既存支援・代理店管理・自治体連携など、多角的な営業スキルが磨ける。
・成長環境：キャッシュレス市場は成長産業であり、将来性のある分野でキャリアを積むことができる。
・柔軟なキャリア形成：ご経験やスキル・志向性に合わせて、複数のポジション提案やジョブローテーションの機会あり。

所属組織（営業本部）
営業本部はアプローチ先や目的別に部署が分かれる組織体制。
・新規加盟店営業部門
・既存加盟店サクセス部門
・代行店マネジメント部門
・自治体連携/公共案件部門
※チームはオープンコミュニケーションを重視し、挑戦と協働で成果を生み出す文化を持っています。
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験・スキル
・営業経験3年以上
・基本的なPCスキル・資料作成スキル（PowerPoint、Excel、Word）
・周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力
・TOEIC800点以上の英語力、もしくは入社後に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

歓迎 ■望ましい経験・スキル、求める人物像
・当社のミッションに共感してくださる方
・規模の大小を問わず、組織内でリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方
・新しいビジネスに興味と熱意を持って取り組んでくださる方
・論理的思考力と課題解決力を持って、難しい問題にも取り組む意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
大阪支社：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル8F
札幌支社：北海道札幌市中央区北五条西5丁目2番5号信金中央金庫ビル8F
仙台支社：宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通SEビル2F
名古屋支社：愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル 13F
福岡支社：福岡県福岡市中央区天神2丁目13-7　福岡平和ビル
那覇支社：沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル6F
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: 9:00～17:20
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

ウェルネス：カフェテリア・健康診断、人間ドック・楽天健康保険オリジナルメニュー
コミュニケーション：クラブ活動・ファミリーデイ・部署内交流補助金制度・社内イベント（納会、浴衣デー、ハロウィンなど）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

◆リモートワーク相談可・フレックス可◆裁量大！加盟店拡大・流通額拡大を担うキャッシュレスセールス★

営業（法人向け）