なぜ募集しているのか: 月間ユーザー数が約9,000万を誇る「食べログ」は、飲食店向けのDX領域にも事業を拡大中です。モバイルオーダーは今後5年で飲食業界の重要プラットフォームになると見込まれており、導入支援体制の強化が急務です。立ち上げ期の重要フェーズに伴い、現場で地道に価値を伝えられる営業メンバーを増員募集します。完成されたやり方が無い分、自ら手を動かして改善を繰り返せる方を求めています。
どんな仕事か: 食べログが展開するモバイルオーダーサービス「食べログオーダー」の加盟店獲得～提案～申込対応までを一貫して担当していただきます。
仕事内容
電話・オンライン・近隣訪問などで飲食店様にアプローチし、サービス導入による業務効率化や売上向上の提案を行うフィールドセールス・インサイドセールスのハイブリッド業務です。年間を通じて新規獲得と既存見込み案件のフォローを行い、チームで事業成長を牽引していただきます。

具体的な業務内容
＊アポイント取得～商談～申込対応（一気通貫）
・電話・オンラインツール・直接訪問によるアプローチ
・デモンストレーション、事例紹介を含む提案
・飲食店の課題ヒアリングとその場での解決提案
＊顧客管理・案件フォロー
・商談ステータス管理、チームへの情報共有、継続的なフォロー対応
＊事例収集・ノウハウ共有
・競合情報・顧客要望・効果的なトークスクリプトの収集とチーム共有
・営業手法のブラッシュアップ活動
＊予実管理／課題抽出と施策実行
・チームKPI達成に向け、課題抽出・改善策の立案と実行をリード
＊導入後ハンドオフ
・申込後の導入作業はカスタマーサクセスに引き継ぎますが、スムーズな連携を行います

配属部署について
配属先：「食べログオーダー」事業チーム
チームは立ち上げ期のため少人数かつ成長マインドのメンバーが中心。
カスタマーサクセス・プロダクト・マーケティングと密に連携します。

入社後の流れ
＊研修期（～3週目）
・サービス理解（機能・設定・料金）／契約フローの習得
・ロールプレイ／先輩商談の同席で現場感を掴む
＊見習い期間（～6週目）
・商談同席→徐々に主導しての提案。Q&A対応や申込処理を習得
＊独り立ち（6週目～）
・自走でアポ取得～商談～申込対応を担当。目標達成に向けた施策立案・実行も期待

魅力
・「食べログ」ブランドの影響力を実感できる：大規模ユーザー基盤への接点を持つサービスで、施策の反応がダイレクトに見える。
・飲食店とユーザー双方に価値を提供：オーダー増・客単価向上・業務効率化で店舗の売上改善に寄与できる。
・立ち上げ期だからこその裁量：既存の正解がないフェーズで自ら手を動かし改善できる環境。
・スキルが磨ける営業経験：フィールド営業・デモ提案・課題解決型コンサルティング・予実管理まで一気通貫で経験可能。
・若手が活躍する成長環境：未経験から成長しているメンバーが多く、学びと成長の機会が豊富。
求められるスキルは: 必須必須要件
法人営業経験（1年以上）

歓迎歓迎要件
・飲食店での勤務経験
・新規事業の立ち上げの経験
・SaaSビジネスでのサービス企画経験
・インターネットビジネスでの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル
※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。
当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。
勤務時間は: フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）
コアタイム：午前10時00分～午後3時00分
休憩時間：就業時間中に1時間
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
給与見直し年2回、賞与年１回（6月）
待遇・福利厚生は: カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。

・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当（支払条件有）
・在宅勤務環境当
休日休暇は: 完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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