なぜ募集しているのか: 人材採用市場では「必要な人材を確保できない」「応募はあるがミスマッチが多い」といった課題を抱える企業が増加しています。こうした採用課題の解決に向けて、当社が運営する国内最大級の求人検索サイト「求人ボックス」は、有料広告を活用した採用支援を積極的に展開しています。今後さらなるサービス拡大と顧客基盤の拡充を見据え、営業組織の強化とマネジメント人材の育成が急務となっています。そのため、採用課題を持つ企業への提案営業を担い、将来的にはチームを牽引できる方を募集します。
どんな仕事か: 「求人ボックス」の有料広告を活用し、企業の採用課題を解決へ導く提案営業および将来的なマネジメント業務を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
プレイヤー業務（入社～独り立ちまで）
・新規顧客獲得のための架電営業
・顧客の採用課題のヒアリング
・提案・商談・クロージング
・広告出稿後の効果測定と改善提案
マネジメント業務（入社半年～1年を目途）
・営業戦略の立案と実行
・チームメンバーの育成・サポート
・営業進捗の管理
・メンバーの目標設定・評価
・サービス改善や新規事業への貢献

【入社後の流れ】
・入社後1週間：導入研修：サービス理解、広告商品の知識、営業スキルを研修とロールプレイで習得。
・配属後：OJT期間
→1ヶ月目：上長の同行営業、テレアポ・商談体験
→2ヶ月目：担当顧客を増やし、クロージングを実践
→3ヶ月目以降：独り立ち。提案からクロージングまで一貫して対応
※独り立ち後もマニュアルや上長のサポートがあるため安心して業務に取り組めます。

【配属部署】
求人ボックス事業部内の営業組織。インサイドセールスを中心に新規顧客開拓から提案、受注後フォローまでを担うチームで、将来的にはマネジメント層としてチーム運営を牽引していただきます。

【魅力】
・早期のマネジメント経験：成果次第で半年～1年以内にマネージャーとして活躍可能
・市場価値の高いスキル習得：採用課題解決力＋組織マネジメント力を同時に磨ける
・成長事業のコアメンバー：「求人ボックス」という急成長サービスの拡大に直結する役割
・安心の教育体制：研修・OJT・マニュアル・上司サポートで未経験でも成長できる環境
求められるスキルは: 必須必須要件
・人材業界での法人営業経験2年以上
・無形商材の法人営業経験2年以上　かつ　チームリーダーやマネジメント経験
・目標達成へのコミットメント：個人目標に対して高い達成意欲を持ち、実際に結果を出してきた経験をお持ちの方。
・基本的なPCスキル：Excel、Word、PowerPointなどを使用した業務経験。

歓迎歓迎要件
・Web広告・人材業界での営業経験：求人ボックスのビジネスモデルと親和性が高く、早期にご活躍いただけます。
・新規事業立ち上げ、もしくはサービス改善に携わった経験：現状に満足せず、自ら課題を見つけて改善策を提案・実行した経験をお持ちの方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル
※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。
当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。
勤務時間は: フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）
コアタイム：午前10時00分～午後3時00分
休憩時間：就業時間中に1時間
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
給与見直し年2回、賞与年１回（6月）
待遇・福利厚生は: カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。

・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当（支払条件有）
・在宅勤務環境当
休日休暇は: 完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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