- なぜ募集しているのか
- 食べログは『外食をもっと便利にスマートにしていく』というミッションのもと、20年の歴史を持ち、国内最大級のグルメプラットフォームとして成長を続けています。
現在、月間1億人以上のユーザーと90万店舗という膨大なデータを保有し、第2創業期として飲食店向けDXサービスの拡大や新規SaaSプロダクトの開発に取り組むフェーズに突入しています。
飲食店の経営課題（人手不足、原価率、デジタル化対応など）をテクノロジーで解決するため、データアセットと最新技術を活用し、次世代のスマートな外食体験を創造するプロダクトマネージャーを募集します。 - どんな仕事か
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飲食店向けのSaaSプロダクト開発を通じて、日本の外食産業のDXを推進するプロダクトマネージャーとして活躍していただきます。具体的な仕事内容※業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。
飲食店の業務課題を解決するサービスの戦略立案から実行までをリードします。
1. ネット予約サービス
・国内最大規模の飲食店空席情報を統合した予約システムのマネジメント
・ユーザー・飲食店双方の課題解決策の立案・実行
・グローバルOTAとの連携による訪日観光客向け機能の拡充
2. 食べログノート/オンライン予約台帳
・飲食店業務の課題を解決する新機能企画・UI/UX改善
・他プロダクト連携によるシナジー創出
・現場オペレーションの課題解決を目的としたプロダクト設計
3. 店舗管理画面のSaaS化推進
・90万店舗の経営課題を解決する統合管理プラットフォームの構築
・API連携による外部サービスとのエコシステム構築
▼共通業務
・戦略立案・企画：定量データ・定性分析に基づく課題特定と解決策の企画立案
・ステークホルダーマネジメント：セールス・CS・エンジニア・経営層との合意形成
・プロダクト開発：エンジニア・デザイナーとのスクラム開発推進
・事業開発：アライアンスパートナーとの新規事業創出
入社後の流れ
・入社時研修：数日間に渡り、食べログの事業理解やプロダクト知識のインプットを行います。
・配属：食べログカンパニー プロダクト本部 飲食店プロダクト企画部にて、担当プロダクトの戦略立案・実行に従事。
・独り立ち：担当プロダクトの責任者として、企画・開発・運用・事業推進を一貫して担当。
仕事の魅力
「国内最大級プラットフォームでの影響力」
・月間1億人のユーザーと90万店舗というビッグデータを活用し、外食市場に大きなインパクトを与えられます。
「社会インフラレベルのプロダクト創出」
・日本の外食産業の課題解決に直結するSaaSプロダクトを企画・運営することで、社会的意義の高い仕事に挑戦可能。
「多様なプロダクトに関与可能」
・エンタープライズ・SMBの飲食店向けサービスに深く関わり、複数プロダクト間での戦略立案や連携を推進。
「経営層との近い距離感」
・自身の企画やプロジェクトを直接提案・実行でき、会社の成長に直結する経験を積めます。
キャリアパス
まずは担当プロダクトの責任者として成長。
将来的には複数プロダクト・部署に跨る部長や本部長への昇進、新規事業創出や経営層直下のプロジェクトリーダーとして活躍可能 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・アプリ/WEBサービス/SaaSにおいて、プロダクトマネジャーまたはディレクターとして2年以上の実務経験
・各種定量データ（KPI、ユーザー行動、市場動向等）に基づいた企画立案・推進経験
歓迎 歓迎要件
・飲食店向けサービスやSaaSシステムに携わった経験
・新規事業/プロダクト立ち上げの経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。
当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 - 勤務時間は
- フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）
コアタイム：午前10時00分～午後3時00分
休憩時間：就業時間中に1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
給与見直し年2回、賞与年１回（6月） - 待遇・福利厚生は
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カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当（支払条件有）
・在宅勤務環境当 - 休日休暇は
- 完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.CARX-3574h2
