なぜ募集しているのか: 流通小売業界のクライアントを中心としたプロモーション領域の案件が増加しており、それに伴い、即戦力となる営業職の採用を強化しています。特に、販促物や店頭プロモーションの企画・実施経験をお持ちの方を求めています。
本ポジションは、単なる制作進行にとどまらず、クライアントの課題に対して最適なコミュニケーション戦略を立案・提案し、成果に導く重要な役割を担います。
また、正社員登用制度を設けており、入社後1年を目安に登用試験を受けていただくことが可能です。将来的には正社員として、より大きな裁量と責任を持ってご活躍いただける方を歓迎しています。
どんな仕事か: 大手流通業のクライアントを担当し、販促プロモーションの進行管理から課題解決に向けたコミュニケーション施策の企画・実行までを担います。
大手流通業界のクライアントを担当し、販促・プロモーション全体の進行管理を実施
クライアントのマーケティング課題に対するコミュニケーション戦略の立案・提案
プランナーやクリエイティブチームなど、社内外の関係者と連携したプロジェクト推進
店頭販促物（POP、什器、チラシ等）の制作進行・品質管理
OOH（交通広告など）や新聞などのメディア企画・バイイング業務
キャンペーンやセールに伴うプロモーション施策の企画・実行
効果測定やクライアントへの報告、次回施策への改善提案

　【社員登用審査】
入社1年経過以降で、年２回（春・秋）ある社員登用試験を受けていただきます。
試験内容としては、部門推薦、自己評価、多面評価、複数回の面接を経て
社員登用の可否を判断しております。
大手広告会社としては珍しく、当社の正社員登用率は8～9割、
入社から最短期間（1年）で正社員になるメンバーも6割以上です。
これは、正社員として活躍いただけるかどうかを採用基準にしているからこその実績です。

【試用期間】無
【試用期間中の異なる条件】無
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方
・既存クライアントに対しての企画立案・提案型営業の経験
（印刷物や店頭販促物の制作経験、店頭プロモーションの実施経験）

歓迎【歓迎（WANT）】
・広告会社での営業経験が3年以上あれば尚可
・流通小売業のクライアント担当経験があれば尚可
・新聞やOOHなどのメディア・プランニング／バイイングの経験があれば尚可
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 東京都港区西新橋一丁目1-1　日比谷フォートタワー
候補勤務地は、東京本社をはじめ、渋谷・大森のサテライトオフィスもございます。
※出社勤務と在宅・リモート勤務を併用した働き方が可能です。
勤務時間は: ※専門業務型裁量労働制
就業時間：09:30～17:30
休憩時間：12:30～13:30
1日あたりのみなし労働時間：7時間
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備

通勤手当：有（全額）

退職金制度：無（契約社員時）
社内預金制度：有
財形貯蓄制度：有
共済組合制度：有
育児休職制度：有
介護休職制度：有
留学休職制度：有
休日休暇は: 完全週休２制（土日祝）
夏期休暇
年末年始
有給休暇制度
慶弔休暇
その他、特別休暇あり
年間休日(120日)
どんな選考プロセスか: 書類選考一面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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