なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】秋田支店をリードする担当において、自治体や民需のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化に向けて、NTTグループと連携し、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。

【採用背景】
秋田・東北エリアの事業拡大へ向けメンバーを募集致します。

【具体的な職務内容】
■お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介
■お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案（システム/NWの構築等）
■提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント

【主なセグメントと提案サービス】
▼自治体（秋田県等）：庁内ネットワーク・情報系システム構築、職員へのDX推進支援、GIGAスクール（校内ネットワーク・端末など）や校務DX、DXハイスクール人材育成プログラム、街づくり・DX（AI人流分析・マーケティング活用支援、次世代スマート農業）、防災（被害状況調査・被災者生活再建支援業務のDX化、避難所生活水準の向上支援）など

【配属部署】
株式会社NTT東日本-東北　ビジネスイノベーション部　秋田支店　地域基盤ビジネスグループ　地域基盤ビジネス担当
※実行機能を（株）NTT東日本-東北に設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部であるNTT東日本株式会社宮城事業部秋田支店ビジネスイノベーション部からの出向扱いとなります

グループ長1名、担当課長1名、チーフ2名、担当者5名/20代1名、30代3名、40代1名、50代4名

【配属組織のミッション】
NTT東日本は、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しています。地域の課題一つ一つとしっかりと向き合い、全力で応える。それが地域、そして日本社会に約束するバリューです。その中で、秋田県では地域の中心であ…
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験
■自治体またはエンタープライズへ向けたコンサルティング営業経験
■自治体または複数拠点を持つお客様に対する庁内/社内基盤NWに関わる新規/更改提案または提案書（RFI/RFP）対応の経験
■自治体または複数拠点を持つお客様に対するSE（セールスエンジニア）経験（庁内/社内SE等）

歓迎 ▼自治体または大規模民需に対するシステム/NW構築の提案に関わるPM、提案書作成（RFI/RFP対応）、要件定義の経験
▼自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験
▼プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
▼ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等）
▼セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）
▼クラウド関連（Azure、AWS、GWS等）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【秋田】ICTコンサルティング営業（自治体向け）
どこで働くか: 秋田県秋田市中通4丁目4－4（NTT中通ビル）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇　等
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【秋田】ICTコンサルティング営業（自治体向け）（年収590万円～1050万円）

営業（法人向け）