なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 【ミッション】
顧客企業の組織課題の解決に向けてSPI活用したコンサルティングを行います。

【業務詳細】
■SPI等の心理データに基づく人材分析
採用要件の設計
職務ごとの適性分析
上記を活用した最適な配置検討ロジックの設計等、採用～人・組織にまつわるコンサルティング

■課題設定と提案
効果やプロセスの振り返りを通じ更なる課題設定を行い、答えのない事象について提案・今sなるを行います。

大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。
また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。

【働きがい】
日本代表する大手企業が顧客です。データ最適解を導き提案を行うため、自身をもって顧客と対峙をすることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属部により異なるが基本的には20代から30代前半が多いです。
男女比は5：5　新卒中途比は3：7になります。
求められるスキルは: 必須営業経験をお持ちの方（目安:2年以上)
※取扱商材の種類や対象顧客は不問です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F
沿線名：JR山手線田町駅　徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：640～706 万円月給制基本給：240000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：50時間
固定残業代：110000円超過分は全額支給記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■カフェテリアプラン
さまざまな福利厚生メニューのなかから、自分に必要なものを選んで利用する制度です。
毎年50万円相当のポイントが支給され、選んだメニューとその内容によってポイントが消費されます。メニューは、通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助など多数あります。
■その他
任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金、副業可、テレワーク有など
リモート勤務可能。（リモート：週３日）
休日休暇は: 【年間休日】130日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回（SPI有り）
SPI→1次面接（現場マネージャー）→2次面接（部長職）→最終面接（社長・人事）

ソリューション営業【人組織領域の課題解決/年収640万円～】

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