- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。 - どんな仕事か
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【事業・組織構成の概要】
京都エリアを中心とした電機・機械の大手製造業に対する各種ソリューション企画・提案、共創型デジタルビジネス創出等の事業活動を行う営業部門となります。
【職務内容】
大手製造業の経営課題を解決するビジネスパートナーとなることを目指し、IT/デジタル活用（システム・サービス企画、システム提案およびプロジェクト遂行）をリードして頂きます。
担当のお客様：京都エリアのハイテク電機、産業機械、電子部品の大手製造業
主な職務内容：
-お客様の経営課題に対しコンサルティング視点での課題解決策の検討と提案活動
‐ お客様の業務システムやICTインフラのソリューション提案活動
- お客様の海外拠点に対して、NEC現地法人と連携してソリューション提案活動
- お客様から受注後、SEと連携して、システム導入を支援
■参考事例：NEC、オムロンのグローバルPLMシステムを構築
【ポジションのアピールポイント】
・大手製造業向けのITソリューションの提案に携われます。
・ITソリューションに加えてAI,DXなど、新たな技術を取り扱えます。
・営業活動を通して、IT知識・製造業のドメインナレッジを習得できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンタープライズ/製造業部門へ配属となります。 - 求められるスキルは
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必須 担当の場合
ＩＴ商材の営業経験：3年以上
主任の場合
ＩＴソリューションの営業経験：5年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8（京都三井ビルディング5F）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～990 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回 (Web適性検査：有)
掲載期間25/11/27～25/12/11
求人No.ENAA-463831
