どんな仕事か: ■国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務のインフラ構築の企画、提案、構築、導入を行って頂きます。
プロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐の役割を担って頂く想定です。

【具体的には】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
＜プロジェクト体制例＞
全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、《同社サービス開発・構築チーム（3名～5名程度）》部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。

【本ポジションの魅力】
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できる。社会影響のあるシステム開発で社会貢献することができる。
また、大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能。キャリアパスも柔軟に描くことができる。

【入社後のキャリアパス】
入社後は即戦力としてプロジェクトに参画していただきます。
入社～1年まではチームリーダーの元、OJTにて同社のインフラ構築プロジェクト遂行について習得していただきます。
1年～5年はチームリーダーとして自身の技術・知識を深めるとともに、インフラ構築プロジェクトをリードしていただきます。
5年後にはマネージャーとして複数のインフラ構築プロジェクトのマネジメント全般を担当して頂きます。
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかの経験を有する方
・リーダー経験（配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援をしつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・インフラ構築のQCD管理（チーム規模不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 08:30 - 17:15
給与はどのくらい貰えるか: 683万円～939万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等
休日休暇は: 年間126日／（内訳）（2025年度）土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、各種休暇制度あり

インフラエンジニア/リーダー＜警察向けシステム＞

サーバ・ネットワークエンジニア