募集情報

どんな仕事か: ■ホテル・サービス付高齢者住宅・オフィス等のデザイン・設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・ホテルの客室・共用部、サービス付き高齢者向け住宅の専有部分の間取り変更や改修提案、クライアントとの打ち合わせ
・オフィスの改修提案や打ち合わせ
・一部営業業務も含み、幅広い提案が可能です。
求められるスキルは: 必須 ■以下のいずれか該当する方
・ホテル・オフィス・住宅のデザイン・内装設計の経験
・設計事務所、ゼネコン、住宅メーカーでの勤務経験
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00 - 21:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 650万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当(残業時間に応じて別途支給)、家族手当（条件有）
【待遇・福利厚生】
社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、退職金制度
休日休暇は: 年間124日／（内訳）完全週休2日制（水・日）、年末年始、有給休暇(2か月目より10日分支給)

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。阪急・阪神沿線を中心としたエリアで、マンションブランド「ジオ」、戸建ブランド「ハピア」の企画開発や、オフィスビル・商業施設の企画開発、まちづくり・都市マネジメント等、多角的な事業を展開。首都圏や海外等の開拓も積極的に行なっています。2018年4月に阪急電鉄株式会社・阪神電気鉄道株式会社の不動産事業が移管され、商号も「阪急阪神不動産株式会社」に変更されました。

【強み】
グループにおける100年以上の歴史で培ったノウハウに強みを持つ企業。沿線の大規模開発・街づくりの経験や、電鉄系デベロッパーならではの関連会社との協力関係が、事業を支える基盤になっています。梅田阪急ビル・グランフロント大阪や阪梅田ツインタワーズ・サウスなど、大規模開発の実績も豊富です。また、開発・販売・運用一体のワンストップサービスを提供できる点も特徴。電鉄系企業グループの総合力を活かして、事業を拡大し続けています。

取扱い紹介会社

ホテル・オフィス・サービス付高齢者住宅のデザインにおける内装設計

設計（建築）