募集情報

どんな仕事か: 国内・海外における火力発電プラント向け発電機および電気品の電気設備設計、社内纏め業務
求められるスキルは: 必須・理系の大学をご卒業され、電気知識を身に着けていくことに抵抗がない方
（機械、電気、物理、建築等理系であれば専攻は問いません）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30 - 17:00（コアタイム：10:45 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など
休日休暇は: 年間休日124日（2022年度実績）／（内訳）完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
総合電機メーカーにおいて、エネルギーインフラ関連事業を担う製作所。
タービン発電機や発電プラント制御システムなどの開発・製造を行っており、火力・原子力用のタービン発電機は国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また、電力分野における数々の技術賞を受賞するなど、世界のエネルギー需要に高い技術力で貢献しています。

【事業展開】
タービン発電機の分野では、熱効率の高いコンバインドサイクル発電プラント向けに数多くの製品を納入しています。
発電プラント制御システムの分野では、大規模なプラントシステムの計画から設計・製作・保守まで手がけ、国内外の発電プラントに豊富な実績があります。

【人材育成】
同製作所独自の研修を数多く用意。
外国人講師による語学の個人レッスンや、中堅社員が講師を務める技術講座などを開催しています。

取扱い紹介会社

火力発電プラント電気設備の受注後エンジニアリング

施工管理（設備）