募集情報

どんな仕事か: 同社にて、企業法務（法律相談、契約書等審査、M＆A支援、争訟対応、リーガルリスクマネジメント、株主総会対応、株主管理、コンプライアンス推進施策の立案等）をご担当いただきます。

【具体的には】
■法律相談、契約書等審査：社内およびグループ会社からの依頼に対し、必要に応じ社外弁護士の協力を得ながら回答・審査を行います。
■M＆A支援：再生可能エネルギーや新規事業をはじめとする国内外のM&A案件について、社外弁護士と協働して法的サポートを行います。
■争訟対応：同社の抱える争訟案件について、訴訟方針、準備書面案の検討等を主管部署や社外弁護士と協調して対応します。
■リーガルリスクマネジメント：他部署とともにリーガルリスクの低減に向けた取り組みを行います。
■株主総会対応、株主管理：株主総会を適法かつ適切に運営するための諸準備を行います。また、個人投資家へのIRも実施します。
■コンプライアンス推進施策の立案等：同社グループのコンプライアンス推進施策の立案等を行います。また内部通報窓口として、社内外からの相談に対応します。

【仕事の魅力】
同社を取り巻く事業環境が激変するなか、法務・コンプライアンス部門が果たす役割はますます大きくなっています。
こうした中で、企業法務に関する様々な業務に従事することで、専門性をより高めるとともに、やりがいを感じることができます。
また、各部署からの法務人財のニーズも高まっているため、法務・コンプライアンス部門以外で活躍することも可能です。

【キャリアアップイメージ】
・法的知識やスキルを活かせる業務：アライアンス推進部、グローバル事業本部、再生可能エネルギーカンパニー　等
・法律を軸に課題解決を図る業務：経営戦略本部、リスク管理部署　等
・法的素養が必要な業務：監査・考査部署、グループ会社の法務部門　等
求められるスキルは: 必須・企業法務の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、特定日勤務手当
休日休暇は: 年間123日／　月別休日：8日／月、通年休日26日／年、普通休暇20日/年
ライフ・サポート休暇、特別休暇

※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)

会社概要

社名: 中部電力

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、愛知県名古屋市に本社を置く電力会社です。電気を中心とした再生可能エネルギー事業を展開しており、愛知県、長野県、静岡県（富士川以西）、岐阜県と三重県の一部に電力を供給しています。ほかにも、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など幅広い事業を展開しています。2020年4月には、送配電事業を「中部電力パワーグリッド（株）」、販売事業を「中部電力ミライズ（株）」として分社化。各社がサービス水準の向上や自律的な事業拡大を図っています。

【事業展開】
同社を含め、子会社73社、関連会社79社でグループを形成。電気やガス、オンサイトエネルギーなどを供給するエネルギー事業をコア領域として、国内事業で培ったノウハウを活かした海外エネルギー事業、電気事業に関連する設備の拡充や保全のための建設、資機材供給のための製造などさまざまな事業を展開しています。

【注力分野】
グループ全体で海外事業の拡大に向けて注力。2020年代後半までに連結経常利益を2，500億円以上に拡大すると共に、国内エネルギー事業との比率を従来の1：4から1：1に変えていきたい方針です。また2020年には三菱商事（株）と共にオランダの総合エネルギー事業会社「Eneco」を買収。これまでに培った知見をEnecoと融合し、相互にビジネスモデルを進化させることで、国内外のエネルギー事業におけるシナジー創出を図りたい考えです。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

掲載中の求人: 現在5998件の求人を掲載しています。
求人を見る

企業法務実務

内部監査