- どんな仕事か
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・新規/既存社内ルール(方針/規程/手順/ガイドライン等)の整備/改修の関わる 企画・推進業務及びその支援
・全社コンプライアンス(法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、 安全活動等)遵守活動の推進業務(PDCA推進活動事務局)
・中?期の目線では法務・コンプライアンスT内での業務ローテーションや業務支援を 想定しておりますので、法務知?をお持ちの方でしたら法務業務の対応(契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等)にもご活躍いただけます。
【担っていただく役割】
上記業務の将来のチームリーダー候補(メンバ?2名?3名程度)
・企画・推進業務及びその支援業務
・コンプライアンス遵守活動の推進業務(PDCA運用) - 求められるスキルは
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必須 ・法令実務経験3年以上(業界不問) ※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎します
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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570万円~890万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度、資格取得 - 休日休暇は
- 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
掲載期間25/11/27~25/12/17
求人No.QIK-415736





