募集情報

どんな仕事か: 戦略的な人員・採用計画や優秀な人材確保に向けた企画・運営等、採用業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
■経営への寄与
・戦略的な人員・採用計画の策定
■採用業務全般
・「大卒事務系」の新卒採用をメインに、優秀な人材確保に向けた企画提案、実施
・内定者の繋ぎ止め（内定辞退防止）のための企画提案、実施
・内定式、入社式の企画・運営
・中途採用業務全般（※主に人材紹介活用、DSも一部）

【面白味（魅力）】
・人との出会いが多い：さまざまな背景・価値観を持つ候補者と接する中で、視野が広がります。
・会社の未来を作る実感：採用した人材が活躍し、組織に貢献する様子を見ることで、自分の仕事の影響力を感じられます。
【やりがい】
・採用成功の達成感：苦労して口説いた候補者が入社を決意してくれたときの喜びは大きいです。
・組織の成長に貢献できる：適材適所の人材を採ることで、部署や会社の成長を支える実感があります。
【身につくスキル】
・コミュニケーション力：候補者との対話、社内との調整など、人とのやり取りが基本です。
・ヒアリング・見極め力：短時間の接触で相手の本質をつかむ力が磨かれます。
求められるスキルは: 必須以下、全てのご経験をお持ちの方
・大卒の新卒採用業務経験1年以上
・MS Office
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 14:45）
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～670万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
独身寮、退職金、契約保養所、スポーツ大会、各種祝金制度、弔慰金制度、見舞金制度、貸付金制度、社員食堂、育児支援制度、介護支援制度、カフェテリアプラン（60，000円/年）
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇

会社概要

社名: 三五

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
創業90年以上の歴史をもち、金属製品をグローバルに展開する独立系自動車部品メーカー。排気系システム（エキゾーストマニホールド、エンジン部品など）、ボディ・シャシー系（ピラー、ダッシュパネルなど）、駆動系（シャフトなど）部品の企画・開発・設計・製造・供給をすべて自社で行なっています。

【強み】
広範な分野にわたる金属加工技術に強みを有しています。積極的に新規技術開発に取り組み、パイプ加工、板金プレス、棒材・綿材加工、新しい接合方法をはじめ、さまざまな分野で特徴的な技術を実用化してきました。開発体制においては、構想・設計から量産までを短納期で行う手法「サイマルテニアス・エンジニアリング」を取り入れ、推進しています。

【注力分野】
排気系システムの開発・製造で培った豊富な経験をもとに、排気熱を回収してエネルギー効率を高めるヒートコレクタ（排気熱回収器）を開発。小型・軽量・高い熱交換効率を兼ね備えた世界No.1の性能を持つ第4世代ヒートコレクタを2018年に完成させました。従来品に比べ60％の小型化と41％の軽量化を実現しながらも、燃費向上効果は業界トップクラスを維持し続けています。ヒートコレクタだけでなく、将来技術の開発も実施。排気熱を蓄積して次回のニーズに使う技術や排気熱から電力や動力に変換回収する技術などの開発に取り組んでいます。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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