- どんな仕事か
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
(1)安全保障輸出管理業務
・日々発生する、新商品/設備/部資材の輸出関連の適用法令の確認(該非判定業務)、顧客や取引の審査(顧客審査・取引審査業務)など、輸出規制の判断及び対応(リスクテーキング、トラブルシューティングを含む)、並びにこれらを効率的に進めていくための仕組みやITシステムの改善
・海外子会社の輸出管理体制の構築支援
(2)経済安全保障統括業務
・国内・海外の安全保障貿易関連法令、経済安全保障法令に関する情報収集・分析と、それに関わる国際ビジネスの対応戦略の立案、海外への投資・M&Aにおける当該国の投資規制対応
・安全保障貿易法令、経済安全保障法令等から生じる経営・事業リスクの分析及びマネージメント
【この仕事の面白さ・魅力】
・グローバルにビジネスを展開する同社グループの「輸出」業務を法務面から支援・コントロールする仕事です。
・海外の行政機関・業界団体・子会社・弁護士事務所・コンサルティング会社とのやりとり・出張を通じて、グローバルにビジネス(セールス、出荷、物流等)に貢献できます。
・米国や中国による輸出規制強化など、安全保障輸出管理・経済安全保障への対応は、グローバルに事業を行う同社にとって重要な経営課題であり、役員・経営企画・事業部門とも一緒にそれらへの対応に参画できます。
・同社が取り扱う様々な製品・設備・技術に広範に携わることができ、同社の技術・事業の発展に貢献できます。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記全て満たす方
・関係部門(セールス、物流、商品部/生産技術部等)での勤務経験のある方
・法令の読解、解釈・運用、他部門への解説・教育等の実務経験のある方
・TOEIC600点以上の英語力をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~980万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等 - 休日休暇は
- 年間123日/(内訳)週休2日制(基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく)、※うるう年は124日/夏期休暇、年末年始、GW(事業所ごとに設定)、年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり
掲載期間25/11/27~25/12/17
求人No.QIK-411913





