- どんな仕事か
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■入社後は、特殊鋼線材・条鋼の新製品開発を担当していただきます。
【具体的には】
・入社直後に期待する業務:担当する製品に関する基本知識、開発業務の進め方、安全、環境防災などのルール習得
・半年~1年後の業務イメージ:実験計画作成、実験依頼、データまとめ・解析、報告、進め方の提案といった基本的な開発業務を上司やチーム員とコミュニケーションを取りながら進めること
※同社の線材は約100年の歴史があり、高い技術力と品質から「線材の神戸」として国内、海外を問わず多くの顧客の信頼を得ています。同部署ではボルトやパーツに代表される冷間圧造部品、ばね、ギヤ、軸受、橋梁用ワイヤーロープなど、社会を支える様々な自動車・産業機械・建機・インフラ部品に使用される線材・棒鋼の新商品・新技術の開発を行っています。
【キャリアパス】
あくまで一例ではありますが、以下のようなキャリアパスがあります。
・1~4年:開発部署(線材条鋼開発部)で開発業務に従事し、開発者として一人前の人材となる。
・5~8年:工場の品質設計部署(線材条鋼技術部)へ異動し、線条製品の品質の造り込み、製造工程を熟知した人材となる。
・9~12年:技術サービス部署(線材条鋼商品技術部)へ異動し、顧客ニーズを聴取しながらマーケティング活動や製品の拡販、ソリューション活動を行う。
・13年~:開発部署、品質設計部署、技術サービス部署などでマネージャーとして活躍する。
※上記のようなキャリアパスとは別に、開発部署で専門性を高め、ある製品・品種・要素技術についての第一人者を目指すことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・金属材料の専門知識、または、金属の塑性加工(鍛造、伸線など)に関する専門知識をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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570万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 780万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上)
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護) - 休日休暇は
- 年間121日/(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
掲載期間25/11/27~25/12/17
求人No.QIK-430017





